社区工联会首届职工脱口秀大赛创新实践助力龙岗“四有”城区建设

2月28日晚，龙岗区黄阁坑（天安）社区工联会主办的“趣工会，有意思”首届职工脱口秀大赛决赛圆满落幕。活动以“职工创作、职工共享、职工评价”为主线，通过年轻化、互动化的形式，生动诠释龙岗区“四有”城区建设中“有意思”的民生图景，为基层工会服务注入创新活力。

紧扣“有意思”定位 年轻职工成文化实践主角

本次大赛立足“四有”城区建设目标，聚焦青年产业工人群体，以脱口秀为载体搭建“职工演、职工评”的开放式舞台。来自辖区企业车间、服务岗位、办公室等领域的60多名职工选手经层层选拔，最终15位脱口秀选手晋级决赛，通过自编自演的原创作品，以幽默视角解构职场百态，展现劳动者风采。决赛现场特别设立由100余名普通职工和10位辖区高新技术企业工会主席代表组成的评审团，手握“笑值打分器”参与评选，实现“从职工中来到职工中去”的服务闭环。最终，参赛选手石濠嘉凭借作品《来了就是深圳人》摘得冠军，其创作内容因“来至职场、贴近一线、笑中有思”获得工会主席团与职工观众的双重认可。

零门槛锤炼“职工明星” 工会服务凸显温度与深度

活动历时3月，下班时间通过专业培训、开放麦实战、多轮彩排等环节，助力零基础职工实现从“素人”到“梗王”的蜕变。选手在工会组织的创作工作坊中深入车间、班组采集鲜活素材，以“身边事”引发共鸣；专业导师围绕语言表达、节奏把控等开展系统指导，确保作品兼具娱乐性与思想性。黄阁坑工联会有关负责人表示：“‘有意思’不仅是活动的形式，更是工会服务的内涵。我们通过年轻职工喜闻乐见的方式，让基层服务更接地气、更具感染力。”

共情传递归属感 创新实践助力“四有”内涵

决赛现场龙岗CC创意街区秒变“欢乐制造厂”！选手们以“打工人”自嘲、职场趣事等主题引爆笑点，台下掌声与欢呼声不断，企业工会主席团一次又一次的举牌为他们送上暖心的鼓励。职工代表表示：“节目既有笑料又有温度，让我们感受到工会‘大家庭’的温暖。”

此次大赛既是龙岗区总工会深化工联会综合改革的创新尝试，也是“有意思”职工服务的鲜活样本。通过职工自主参与、平台及时搭建、文化服务精准触达，为打造有温度、有品质、有活力、有内涵的现代化城区注入新动能。下步黄阁坑社区工会将在街道总工会的指导下，持续探索“趣工会.有意思”这一主题开展文体活动，为产业工人提供更多展示才华、释放压力的平台，助力“四有”城区建设从理念转化为可感可知的民生实践。

据悉，黄阁坑社区属龙岗区“一芯二核多支点”中的核心片区，辖区现有天安园区、龙城工业园区和丰隆深港科技园等3大市区重点园区.企业以高新企业和企业总部经济为支撑，中小微贸易型、初创型企业为主力军。职工队伍也呈年轻化和高学历化特征。此次脱口秀活动也是在广泛征求企业工会工会意见的基础上开始策划。

来源：黄阁坑（天安）工联会 范振家 刘晓静