广东
本报阿勒泰讯 （通讯员 李海珊 李艳玲）针对流动党员管理难度大、组织生活参与率低等问题，去年以来，新疆阿勒泰地区通过分类管理的方式，“援助式”帮扶、“引导式”带富、“云端式”送学，激发流动党员他乡立业、反哺家乡的内生动力。
“援助式”帮扶，让外出务工党员“流而无忧”。结合外出务工党员需求，通过发送微信、短信，电话联系等多种渠道，定期推送就业信息、惠民政策、家乡动态等内容。建立流入地、流出地和自治区驻其他省市新疆籍人员服务管理工作组党组织三方共管机制，地委组织部每半月与29个自治区驻其他省市新疆籍人员服务管理工作组党组织联系对接，及时了解流动党员管理服务情况，共同解决子女随工就学、拖欠工资等民生诉求1300余件。
“引导式”带富，让经商创业党员“流而有为”。依据经商行业、经营规模，对经商创业党员进行分类，由流出地指定相关业务骨干担任联络员，采用“1+1”“1+N”结对联系的方式，对接流入地党组织，为经商创业党员常态化提供党员教育培训、技术培训等，让他们随时随地“充电蓄能”。引导经商创业党员积极履行社会责任，通过提供就业岗位、扶贫帮困、拓宽产品销路等方式，开展各类公益活动385场次。
“云端式”送学，让异地居住党员“流而有学”。结合党员年龄、文化程度等，依托“学习强国”APP、党员交流群等线上平台，及时推送时事政治、党章党规、警示教育案例等学习资料486期，让异地居住党员学习“不断线”、教育“不断电”。引导异地居住党员通过认领岗位、承诺践诺等方式，参与文明创建、环境整治、政策宣传等服务1620场次。
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