悦心健康主业承压，两年4次更换总裁，转型之路何去何从？

深圳商报·读创客户端记者 李耿光

2月27日晚，以建材和大健康业务双驱动的悦心健康（002162 ）发布2024年年报，交出了一份营收净利双降、由盈转亏的成绩单。

公告显示，2024年公司实现营业收入为12.04亿元，同比下降5.79%；归母净利润为-1.47亿元，同比骤降393.87%；归母扣非净利润为-1.68亿元，同比下滑42.12%；经营活动现金净流入为8222.93万元，同比下降33.48%。

2024年公司总资产较上年末缩水12.76%，净资产下降16.72%，资产负债结构持续恶化。

回溯近年财报，公司业绩呈现出较大的波动性。2022年~2024年，悦心健康营收分别为11.63亿、12.78亿、12.04亿元，2022年同比下降7.79%，2023年同比增长9.94%，而2024年同比降幅达5.79%，显示核心业务增长乏力。

归母净利润方面，从2023年的盈利5006万元转为亏损1.47亿元；扣非净利润更是连续三年为负，2024年亏损扩大至1.68亿元，主业造血能力堪忧。

悦心健康解释称，亏损主因包括建材业务成本上升、大健康项目投入产出周期长，以及资产减值计提影响。

在主要财务数据全面“失速”的同时，悦心健康正面临业务转型阵痛、资产缩水、股东减持等多重困境。

资料显示，悦心健康成立于1993年，于2007年8月在深交所上市，其原名为“上海斯米克建筑陶瓷”。2015年起，公司开始战略转型，逐步涉足大健康领域，并于当年10月，将股票名称“斯米克”变更为如今的“悦心健康”。

目前，悦心健康业务分为建材业务、大健康业务、投资性房地产租赁业务等。建材业务主要致力于高端建筑陶瓷品牌“斯米克”瓷砖的研发、生产和销售。同时，公司聚焦中高端康养服务，目前“悦心照护体系”有“悦心•漫活欣成”“悦心•安颐别业”“悦心照护教育培训”三个产品线。

从业务收入构成来看，2024年，悦心健康的建材业务营业收入为10.16亿元，同比下降7.20%；大健康业务实现营业收入1.08亿元，同比增长10.33%；实现租赁业务收入8030.38万元，同比下降6.30%。

值得关注的是，随着近年来建材业务放缓，为了寻求新的增长点，悦心健康开始向大健康产业转型。但转型至今已近10年，悦心健康在大健康产业的业绩表现并不理想，甚至因该部分的营业收入占比较低，引发了深交所的问询。

近期悦心健康高管频繁变动，尤其是公司总裁“走马灯”似地变更，引发市场广泛关注。

今年1月2日，悦心健康公告称，公司董事、总裁余璟提交书面辞职报告，申请辞去总裁职务。据披露，余璟辞职的原因是“工作调整”。余璟将调任悦心健康股东单位斯米克集团担任常务副总裁。在宣布余璟辞职的同时，悦心健康还公布了新任总裁丁晖。

在此之前，2023年2月6日，悦心健康公告称，董事长兼总裁李慈雄向公司董事会申请辞去公司总裁职务。

更蹊跷的是，总裁丁晖刚入职不满两个月又离职。

2月27日晚间，悦心健康发布公告称，由于个人原因，丁晖向公司董事会申请辞去总裁职务。丁晖辞去总裁职务后，不再担任公司任何职务。经公司董事会提名委员会提名，同意聘任董事长李慈雄担任公司总裁。

也就是说，在辞职两年后，李慈雄再次接掌公司总裁一职。由此推算，2023年2月至今的2年时间内，悦心健康已更换了4次总裁。

公告显示，截至公告日，李慈雄间接持有悦心健康47.59%的股份，为公司实际控制人。

此外，悦心健康同时面临大股东减持。据统计，控股股东斯米克工业有限公司2022年~2024年累计减持超4%股份，套现近亿元；另有多位高管亦密集减持。

二级市场上，尽管年报巨亏，2月28日悦心健康股价盘中逆势涨停。市场猜测，或与董事长李慈雄兼任总裁的人事变动有关，为资本短期炒作。

截至收盘，悦心健康收报3.99元/股，涨幅5.28%，总市值36.8亿元。