· IWG集团最新研究*表明：办公模式较为灵活的企业普遍对未来前景更为乐观、自信，也具备更强的应变能力
· 在采用灵活办公的企业中，四分之三（75%）的领导者对商业环境比一年前更为乐观，该比例在非灵活办公的企业中仅占58%
· 此外，有58%的灵活办公企业比一年前更加自信，而非灵活办公企业中这一比例仅为30%
在当前充满挑战的全球经济环境下，相较于采用传统办公模式企业，混合办公的企业对未来一年的发展前景普遍更为乐观。它们认识到，混合办公不仅能降低运营成本，还能提升员工生产力，并吸引优秀人才——所有这些因素都进一步增强了它们对未来发展的信心。
IWG集团近期对1000多名企业CEO和高管进行的一项研究发现，提供混合办公的企业中有四分之三（75%）对2025年的企业发展前景持乐观态度，而非混合办公企业中这一比例仅占58%。
灵活办公使许多企业能够通过减少办公空间和利用短期办公解决方案来削减开销。超过四分之三（79%）的灵活办公企业表示，这种模式有助于节约成本。类似比例（75%）的企业表示，混合办公在应对即将到来的经济压力（如税收增加、关税上升和市场趋势等）方面非常有效。
这项研究由IWG集团进行，IWG集团是全球领先的灵活办公空间提供商，旗下品牌包括雷格斯（Regus）和Spaces。研究显示，尽管全球企业整体对未来发展普遍持消极态度，但有趣的是，支持灵活办公的企业对自身前景的信心却显著上升。而相比于传统办公企业（44%），63% 的灵活办公企业表示其对经济发展的信心较一年前明显增强。
员工生产力是乐观前景的关键
灵活办公模式可以显著提升了生产力和人才保留率。72%的灵活办公企业表示其员工生产力有所提高，同时，71%的企业认为其灵活办公政策增强了吸引和留住顶尖人才的能力。
这一观点得到了斯坦福大学教授尼古拉斯·布鲁姆（Nicholas Bloom）最新研究**的支持。研究发现，混合办公模式在不影响生产力的前提下，显著提升了员工的工作满意度，并将离职率降低了三分之一（33%）。
灵活办公助力企业提升对未来发展和员工扩张的信心
灵活办公的企业对未来发展和员工扩张也更具信心。超过三分之二（67%）的混合办公企业有信心在2025年实现业务增长，近一半（48%）的企业有信心扩大员工规模。相比之下，非混合办公企业中，这两个比例分别仅为51%和38%。
领导者们也列举了混合办公的广泛优势，包括提升员工满意度（53%）、提高员工保留率（43%）以及增强生产力（46%）。
IWG集团创始人兼首席执行官Mark Dixon评论道：“在当前充满挑战的时期，首席执行官和企业领导者们正在思考未来的发展方向。那些追求最高盈利能力的企业深知，成功的关键在于留住和吸引最优秀的人才，这是他们最重要的智力资本。这样的战略重点对于在快速变化的世界中保持竞争优势至关重要。”
“通过采用混合办公模式，企业不仅降低了成本，还提升了团队的幸福感和生产力。因此，采用这种模式的企业对未来一年充满乐观也就不足为奇了。”
数据来源：
* 2025年1月，Mortar Research分别对505名来自英国和515名来自美国的商业领袖进行了研究。Mortar获市场研究协会（MRS）认可，研究遵循MRS指南。
** Bloom, N., Han, R. & Liang, J. 混合办公可在不影响工作表现的情况下提高员工留存率。自然 630, 920-925 (2024).
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
