北京
来源：兰州晚报
兰州晚报讯 近日，甘肃省卫生健康委、省中医药局印发《关于进一步加强综合医院中医药工作推动中西医协同发展的通知》，围绕加强综合医院中医临床科室建设、创新中西医协作诊疗模式、加强中医药人才队伍建设、加大中医药科研力度等多个方面谋篇布局，着力加强全省综合医院（二级以上综合医院）中医药工作，推动中西医协同发展。
根据《通知》，综合医院要确定一名分管中医药的工作领导，成立中西医协同发展工作领导小组，督导中医药政策措施落实。加强综合医院中医临床科室设置，二级以上综合医院要全部设置中医临床科室和中药房；三级综合医院要将中医临床科室作为一级临床科室，设立中医门诊和中医病床，有条件的可设立中医病区和中医综合治疗区；鼓励有条件的三级综合医院设置中医二级学科或专业组，诊疗科目设置中医二级科目。
同时，建立中西医结合的多学科会诊体系。综合医院要在院内会诊管理、多学科诊疗管理等相关制度和流程建设中明确要求中医类别医师参加。加强综合医院临床科室中西医协作，临床科室应配备中医类别医师，开展中西医诊疗。对于临床科室中医类别医师配备不足的，根据院内实际调配中医医师资源。鼓励针对中西医结合优势病种专门组建中西医结合专科专病科室。开展综合医院科室间中西医协同攻关，研究制定实施“宜中则中、宜西则西”的中西医结合诊疗方案。深化综合医院和中医医院中西医协同攻关，鼓励开展省级重大疑难疾病中西医临床协作试点。
《通知》明确，综合医院要加强中医药人才队伍建设，建立中医药学术带头人制度、中医药专业技术人员继续教育制度、师承教育制度等。支持临床类别医师学习中医药知识技能，对学习期间医师的薪酬待遇等方面予以保障。对临床类别医师开展中医药专业知识轮训，逐步做到“能西会中”，推进中西医结合诊疗服务覆盖医院主要临床科室。持续完善中医药人才考核评价制度，以中医药理论掌握程度和运用中医理、法、方、药处理疾病的实际能力为主要考核指标。
兰州日报社全媒体记者 田小东
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