永辉超市董事会换届倒计时，叶国富将携名创高管入驻，62.7亿大并购走向收尾

本文来源：时代财经 作者：张雪梅

名创优品对永辉超市的收购有了新进展。

2月27日，永辉超市（601933.SH）发布公告称，计划于3月17日召开2025年第一次临时股东大会，核心议程为董事会新一轮董事选举，此次选举将涉及多名董事席位变动。

具体来看，6个被提请的非独董候选人中，名创优品占据3席，分别由名创优品董事会主席兼首席执行官叶国富、名创优品首席财务官张靖京和名创优品独立非执行董事王永平出任。

永辉超市则保留3个席位，包括永辉超市董事长张轩松，永辉超市董事、CEO李松峰和永辉超市董事张轩宁。

这或许意味着，名创优品以62.7亿元收购永辉超市29.4%的股权完成交割，成为其第一大股东。对此，永辉超市方面回应时代财经称：以公告内容为准。

资深零售专家王国平则对时代财经分析，这属于原来股东让渡出来的权益，不会影响永辉超市董事会格局，也不影响管理层格局。“新非独立董事可以建议及推动永辉的发展，但不会主导永辉的发展。”他表示。

2024年9月，名创优品实控的骏才国际斥资62.70亿元收购永辉超市29.4%的股权。在当晚名创优品的电话会议上，张靖京表示，名创优品预计不会控制永辉董事会的多数席位，不会作为永辉超市的控股股东、实控人，也不会合并财务报表。

面对彼时引起的较大争议，叶国富在朋友圈隔空喊话：“大家都看不懂就对了，如果都看得懂我就没有机会了。”不过争议声中，永辉超市的股价一路走高，一度达7.87元/股。

截至2月27日收盘，永辉超市报收5.28元/股，较收购公告发布日9月23日的收盘价2.25元/股，涨幅达134.67%。

这期间，名创优品也在业务端向永辉超市渗透。

在2024年12月的名创优品第三季度业绩会上，公司管理层透露，名创优品已经与永辉团队开始对接，并已经安排一些人员帮助永辉优化采购成本。在名创优品的计划中，其首要工作之一是协助永辉打造自有品牌，增加自有产品的占比，提升毛利率。

近期，永辉超市董事长张轩松在也时隔数年后再度完成对公司股票的增持。

2025年1月20日-21日，永辉超市董事长张轩松及其一致行动人通过集中竞价方式累计增持公司股票4392.21万股，增持金额不低于2.5亿元，占公司总股本的比例为0.48%。增持完成后，张轩松及其一致行动人持股比例由13.57%上升至14.05%。

至2025年名创优品收购交易完成后，永辉超市的第一大股东为名创优品，持股29.4%；第二大股东为张轩松及其一致行动人，持股14.05%。

而在门店端，永辉超市正在学习胖东来进行调改。截至目前，其已完成全国18个城市41家门店的调改升级。数据显示，在春节消费季中（北方小年至大年初七，共计13个开业日），永辉超市41家调改门店同比去年春节消费季增长翻倍，进店消费客流近400万人次。

2月25日，永辉超市与珠海万达商管又就门店调改达成战略合作，计划在2025年前于万达广场分批次落地约30家调改门店，涵盖温州、东莞、福清等城市首店。

虽然调改门店迅速大幅提升客流和销售额，但全新的经营模式在前期需要大量的人力物力投入，关店改造也损失了部分营业收入。2024年，永辉超市完成31家门店的调改工作，其预计归属于上市公司股东的净利润为亏损14.0亿元。

据“永辉同道”微信公众号消息，永辉超市已经公布蛇年首批首批调改门店名单，共计15个城市20家门店。预计至年中，永辉超市调改门店将达100家，而一些长期亏损的尾部门店将被关闭。

同时，为了更好地支持调改，2月6日起，永辉超市也陆续调整组织架构，新的组织架构在营运上实现“总部-大区-门店”三层管理，全国划分为28个大区，减少管理层次，给予一线更多授权。

永辉超市在管理层上也出现频繁变动，偏一线业务端的人才得到提拔。

在2月27日召开的第五届董事会第二十次会议上，经CEO李松峰提名，永辉超市聘任现财务总监吴凯之为公司副总裁，现任永辉超市股份有限公司京津冀蒙鲁省区总经理甘旺亨为副总裁，两人均为80后。

其中，甘旺亨历任永辉超市安徽、江苏等地门店店长、江苏省区南京区区总、江苏线下运营合伙人、上海省区总经理、广东省区总经理等职务，拥有丰富的运营管理实战经验。

而在2024年10月，永辉超市同样聘任两位偏业务层面的副总裁，一位在线上即配业务方面经验丰富，另一位则在永辉超市东来学习项目中担任调改小组负责人。

眼下，永辉超市无疑展现出了主动求变的态度，不过其与名创优品的业务和胖东来的模式能否成功磨合，还存在诸多不确定性。