北京
“获得一等奖的是芒场镇郑运辉小组、中堡乡胡耀恒小组……”在广西河池市南丹县六寨黄金叶单元烟农合作社成员代表大会上，正在对2024年优秀的烟叶生产互助小组进行表彰奖励。
“今年是我第一年种烟，在技术方面和老烟农还是有很大差距的，经验也比较少，说实话，我自己一开始心里也是没底的，在烟草技术人员的引导下，我加入了合作社的互助小组，我们小组有三个经验丰富的种烟能手，在他们的帮助下，我今年种烟不仅有很好的收成，还拿到了优秀小组的奖励!”拿到奖金的城关镇烟农罗传军笑着说道。
互助组长讲授烟株嫩叶虫害防治要点。吴梅芳摄
近年来，随着南丹烟区植烟面积逐渐扩大，不少年轻的农民加入种烟队伍中来，但他们种烟经验少，技术水平不高。如何快速地把新烟农的技术水平提上来，推动南丹烟叶的高质量发展成了一个南丹县烟草专卖局(营销部)急需解决的难题。
新烟农数量不少，可烟技员人员有限，技术培训只能解决一些普遍性的技术问题，思来想去，南丹县烟草专卖局(营销部)烟叶副经理韦联锋还是决定要从烟农群体本身出发去解决这个问题。
“师带徒模式给了我灵感，但要想把烟农的整体水平提上来，引导烟农成立互助小组更为合适。”韦联锋在讨论会上说，“每年通过评选优秀小组进行奖励，逐步引导烟农间成立互助小组，既提升了烟农的技术水平和植烟收益，也减轻了我们技术人员的工作难度，一举多得。”
互助组长传授叶片病害识别方法。吴梅芳摄
为了充分发挥质量标志户在互助小组中的作用，烟技员深入到标杆户家中宣传动员，鼓励标杆户担任互助小组组长，再根据烟农的技术水平以及烟地布局合理划分组员。同时，也鼓励一些有想法的烟农们自己组合成立小组，再由组员推选出自己的组长，前提是组内至少有一名新烟农。
“无论是划分的小组还是自己组合的小组，都要在烟叶生产的开端定好目标，列好重点解决的薄弱技术清单，每组五项，以此作为考核的依据。”据南丹县烟草专卖局(营销部)六寨烟站站长吴振华介绍，为了保证考核的公平性，烟叶工作站和合作社理事共同成立的鉴定小组审核，对每个小组的薄弱技术解决清单和目标进行讨论鉴定，并做好跟踪指导。
“之前我的烟地盖膜技术不到位，一些地膜的边没有压实，垄体的温度上不来，导致烟株发育缓慢，跟不上进度，最后导致烟叶收成很差。”烟农邹仁军说道，“去年加入互助小组，组内交流讨论的时候发现我家的覆膜机回土板的间距没有调好，在组长的指导和小组成员的帮助下我不断改善了一些技术上的小缺陷，烟叶收成更好了。”
互助小组在讨论烟株打顶操作注意事项。吴梅芳摄
互助小组运行模式不仅仅是使新烟农的技术水平快速提升，也改善许多老烟农的技术缺陷，南丹烟区的烟农间技术交流紧密了起来，烟农整体种植水平得到大幅度提升，植烟效益随之提高。
“通过这种模式，烟农的水平每年提高一点，我们烟区的烟农都能成为种烟能手!”南丹县烟草专卖局(营销部)烟叶副经理韦联锋说，“我们将根据上一年总结的经验，不断完善小组互助模式，优化管理方式，通过鉴定小组管理组长，组长管理组员的新思路制定目标考核和奖励分配方案。”(韦钦泉)
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