北京
大学学习通信工程专业的“00后”女孩王明欣，今年选择继续“进厂”工作。“在电子厂工作一年多，薪资待遇稳中有进，大学生还有不少提拔机会。”她说。
王明欣的家在山西运城临猗县农村。春节假期过后，她搭乘当地政府组织的“点对点”劳务输出免费大巴，前往1000公里外江苏泰州的一家电子厂。
蛇年春节以来，中国各地暖心、创新举措不断，助力就业市场回暖和高质量就业。从“家门口”到“厂门口”，各地返岗复工正当时。在湖南怀化鹤城区，政府部门遴选了包括适合脱贫人口就业的工作岗位2000多个，帮助脱贫人口实现“家门口”就业。
在运城工作多年的泰州运才人力资源有限公司负责人张永超表示，近几年来，政府“点对点”劳务输出专车服务逐渐成为常态，外出务工人员实现了从“家门口”到“厂门口”的无缝对接。当地人社部门还会定期回访务工人员，了解他们在外遇到的困难和需求，并协助寻找相关的解决渠道。
据了解，1月中旬至3月中旬，中国人力资源社会保障部、交通运输部等八部门在全国开展2025年春风行动，集中为劳动者、用人单位提供就业服务。山西省人社厅相关负责人介绍，山西省预计组织线上线下招聘活动1000场以上。
在科技创新领域，招聘就业形势供需两旺。杭州萧山区2025年新春首场人才招聘会共有来自信息科技、智能制造、生物医药等领域的111家企业设摊招聘，提供研发、技术、管理、销售等7753个就业岗位。
对于务工人员来说，找工作也不再“跑断腿”。如今，通过线上线下结合、科技助力等方式，求职流程更加便利快捷。求职者可通过多种渠道获取资讯、沟通意向、“一键”投递。
“通过就业创业政策宣传、现场招聘对接洽谈、网络招聘及直播带岗、融资服务和项目展示等，促进用工求职‘双向奔赴’。”山西省人社厅党组成员、省就业服务局局长孙四军说。
太原人才大市场近期举办了连场招聘会，有10大门类30余个行业超过1万个岗位，为应往届毕业生以及中年群体都提供就业选择机会。现场开设了“看直播 找工作”的在线服务，求职者通过扫码进入直播间，既能查看现场招聘企业和岗位，也能及时咨询最新政策。
不少招聘会还开设了职业规划、就业辅导等咨询服务，帮助毕业生明确职业方向、提升就业竞争力。
“职业指导老师认真查看了我的求职简历，提出修改意见，还帮助我分析未来的职业方向，很大程度上解答了我的困惑。”来自山西的大四学生王艺雯说。
更多的新技术手段也投入到了人才招聘活动中。杭州萧山区2025年新春首场人才招聘会现场启用“AI求职”体验。求职者授权认证后，即可通过求职机系统在15秒内完成AI简历模板自动生成、意向岗位匹配等流程，快速精准完成简历投递。
近日在深圳南山区举行的新春大型招聘活动中，南山区上线“附近的工作”零工服务，免去中介、全程免费、智能匹配，打开微信即可使用，让更多人“就近上班”的梦想照进现实。
人力资源社会保障部近日发布数据，从1月中旬至2月11日，全国已累计举办各类招聘活动2.2万场，发布岗位1500万个；发出务工人员专车、专列、包机1.5万辆（列、架）次，输送劳动者37万人。
来源: 新华社
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