夏邑县太平镇：创新平安建设 践行“四高四争先”

　　河南县域经济网讯（黄波 通讯员 王师锋 郭敏）今年以来，夏邑县太平镇依托“五治统筹、四防融合”社会治理模式，健全源头摸排、联席会议、分类调处化解等精细化机制，构建“党建+网格+大数据”高效能治理体系，形成了“党建引领、部门协同、法治保障、社会参与”的高效能治理大格局，以实际行动落实“四高四争先”发展目标。

　　强化组织建设，把准“方向盘”。该镇党委、政府组建平安建设工作专班，构建“一把手抓全局，分管领导抓具体，镇村干部抓针对，部门联动抓协调”四位一体责任体系，定期召开平安建设专题会议促进平安建设工作的落实，实行班子成员包片和镇干部包村、村干部包组的镇、村、组三级平安建设工作体系，明确各村支部书记为平安建设工作第一责任人、村级网格员为直接责任人，实现了基层平安建设工作有人抓、有人管的工作格局。

　　升级基础设施，筑牢“奠基石”。该镇以党建为引领，在现有“五治统筹、四防融合”指挥中心的基础上，投资10余万元进行提质升级，新增社会面管控最小应急单元调度室、网格员培训室，配齐办公设备。当前，该镇科学划分了66个社会面防控最小应急单元，配齐配强应急人员队伍300余人，优化设备66套。镇村主要道路、重点区域新增监控60余路，配备广播宣传音响51套，防溺水设备33套，坑塘护栏900余米，防暴设备33组。完善了33个大网格，设立33名网格长、121名网格员队伍，形成了‘人防、物防、技防、数防’相融合的立体式防范体系。

　　完善制度保障，扣严“闭环链”。该镇立足于“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”，形成了矛盾联查、问题联处、部门联动、平安联创的大调处大化解工作格局。通过镇干部包村、村干部包组、网格员联户以及“三源共享”等方式，做到矛盾纠纷早排查、早发现、早化解。每周定期召开工作联席会议，协调解决矛盾纠纷，对风险隐患问题进行及时研判，助推矛盾纠纷化解取得实效；每半月由镇政法委员组织，平安办牵头督导检查各村平安建设工作落实情况，并对前一次督导发现的问题整改情况进行回头看。每周对平安医院、平安校园建设，“护学岗”制度执行情况，开展专项督查；对化解成功的矛盾纠纷做到“应访尽访”，采取上门走访、电话访、微信访等多种方式，定期跟踪回访，征求群众对矛盾纠纷化解的意见建议，有效防止矛盾纠纷激化反复，确保做到“案结事了”。

　　今年以来，该镇已召开联席会议3次，重点事项督导8次，平安医院、平安校园建设专项督导10余次，解决重点问题6件，当前全镇平安建设态势持续向好，社会和谐稳定，群众的安全感进一步增强。

　　聚力防范化解，织密“平安网”。坚持常态化矛盾纠纷排查化解工作的开展，经常性开展下访约访活动，面对群众的诉求不推诿、不拖延，及时协调相关职能部门，确保做到“小事不出村，大事不出镇、矛盾不上交、服务不缺位、平安不出事”。

　　今年以来，太平镇共出动宣传车50余辆次、发放宣传彩页3000余张、悬挂宣传条幅100余条、微信推送200余条次，举办法律知识讲座3次受教群众达1000余人，已排查问题17件，并全部成功化解。5名同志被评为县级优秀基层网格员，在全县三级干部会议上受到了隆重表彰。