AI顶尖人才的争夺战已经白热化了。
2025年2月19日凌晨,被称为“AI天才少女”的罗福莉在朋友圈公开发声,直言“捧得多高、摔得多重”,恳请自媒体停止对其个人及家人的过度消费。这一声明迅速引爆网络,将本就因“雷军千万年薪挖角”“跳槽新岗位”等热搜话题处于风口浪尖的罗福莉再度推向舆论中心。
罗福莉在朋友圈痛批部分自媒体为流量制造虚假人设:“那些充满事实性错误、low到爆的AI风文章,连我自己看了都想点赞(讽刺)。”她强调,自己并非“天才少女”,神化个人的后果只会是“捧杀”,并呼吁外界停止无差别打扰其亲友及初高中班主任。
这一发声的背后,是罗福莉自2024年底以来持续被卷入舆论漩涡的无奈。从“雷军千万年薪邀约”到“跳槽新岗位”,她的名字几乎成为热搜常客,甚至有网友调侃“热搜次数堪比顶流明星”。
据红星新闻等多家媒体报道,曾主导DeepSeek-V2大模型研发的95后AI天才少女罗福莉已于2024年底离开原团队,并于近期入职新岗位。
其亲属透露,她与丈夫因忙于新产品研发,春节未返回四川老家。尽管小米创始人雷军曾在直播中公开以“千万年薪”邀请其加入,但新岗位具体去向尚未明确。
DeepSeek作为世界顶尖的开源大模型AI公司,其发布的V3模型以“低成本、高性能”成为开源领域的标杆。罗福莉作为V2模型的核心开发者之一,凭借在顶级会议ACL发表8篇论文(含2篇一作)的学术成就,以及在阿里达摩院、幻方量化等机构的实战经验,被业内视为AI领域新生代领军人物。
此前,罗福莉的个人履历曾引发广泛关注。她出生于四川宜宾普通家庭,父亲是电工,母亲是教师,高中就读于宜宾一中“清北班”,拥有保送北大、学术高产和职业跨界(从阿里达摩院到私募量化)的亮眼履历。
她自称“计算机领域低起点者”,大三时从零开始学习Python,仅用4个月完成首篇论文投稿。
小米为布局AI大模型,2023年已成立千人团队并储备6500张GPU资源,雷军亲自下场招揽罗福莉,反映出头部企业对顶尖人才的迫切需求。与此同时,专家呼吁“大厂应避免恶性挖角”,认为罗福莉在DeepSeek这类专注技术的团队中能发挥更大价值。
全球范围内,顶尖AI博士年薪普遍超过200万元人民币,Meta等企业为机器学习工程师开出183万元基础薪资,字节跳动近期亦挖角谷歌资深专家吴永辉。
DeepSeek以小团队模式实现技术突破(V3训练成本仅为同类模型的1/10),印证了创始人梁文锋“专注研发、拒绝融资干扰”的策略有效性。而罗福莉的动向,或将影响小米与DeepSeek在开源大模型领域的竞争格局。
“天才”标签或许是媒体吸引眼球的利器,但对科研工作者而言,过度追捧可能成为负担。反正只要罗女士不走出国门,一直报效祖国,她去哪个单位任职,咱们都支持!您说对不!
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