最近,英国高校的教职员工们似乎“坐不住了”。据 BBC 报道,纽卡斯尔大学的老师们已经投票通过罢工,大学工会(UCU)表示,83% 的老师支持这一行动,具体罢工时间尚未确定。
纽卡斯尔大学:裁员引发罢工
这次罢工的导火索是纽卡斯尔大学计划削减 2000 万英镑的工资账单,相当于裁掉约 300 个工作岗位。
虽然校方表示会优先采取自愿裁员的方式,但也未排除强制性裁员的可能。大学工会 UCU 指出,纽卡斯尔大学并非个例,英国高等教育的高学费资助模式已经“从根本上被打破”。
UCU 还强调,教职员工和学生对裁员和课程关闭感到极度不满,呼吁英国高校寻找新的融资模式,以应对当前的困境。
图源:Chronicle Live
谢菲尔德大学:国际学院罢工 10 天
与此同时,谢菲尔德大学国际学院的教职工也计划罢工。该学院为准备攻读本科学位的学生提供基础课程,但 36 名学术讲师和学生支持人员正面临失业风险。从 2 月 12 日开始,教职工们将进行为期 10 天的罢工,每天上午 8 点到中午 12 点在 Solley Street 的校园大楼外抗议。
罢工的原因同样是裁员。校方表示,由于学生人数下降,裁员是“不得已而为之”。然而,教职工们显然不买账,认为校方应该寻找其他解决方案,而不是直接拿员工“开刀”。
图源:Forge Press
卡迪夫大学:课程关闭引发抗议
卡迪夫大学的情况也不容乐观。本月早些时候,该校已经举行过罢工,原因是裁员和可能关闭的多门课程。2 月 4 日,数百名师生聚集在威尔士议会外抗议,挥舞标语牌,高呼:“钱去哪儿了?”
据报道,卡迪夫大学从 2023/24 学年开始,出现了 3120 万英镑的运营赤字,计划裁减 400 个工作岗位。同时,护理、现代语言、古代历史、宗教、神学、音乐和翻译等课程也可能面临关闭。
图源:Wales Online
英国高校的困境
纽卡斯尔大学、谢菲尔德大学和卡迪夫大学的罢工行动,反映了英国高等教育系统面临的普遍问题。高学费模式难以为继,学生人数下降,运营赤字扩大,导致高校不得不通过裁员和关闭课程来节省开支。然而,这种做法显然引发了教职员工和学生的强烈不满。
大学工会 UCU 呼吁,英国高校需要从根本上改革融资模式,而不是一味地削减成本和裁员。教职员工和学生们的抗议,正是对当前高等教育体系的一次强烈控诉。
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