AI危机升级，2025年中等收入群体减少2200万？

点击图片▲立即收听

“无人驾驶可以精准规避风险，但人类司机才会为晚霞踩下刹车。 ”

文 / 巴九灵（微信公众号：吴晓波频道）

这两天，频道内部发生了一件趣事。

DeepSeek生成的《激荡三十年》续集，洋洋洒洒七八千字，在筋骨和皮肉上，对吴老师的文字模仿已经有了个七八成的功力。

“如果这篇文章是我学生写的，我会给它打个八十分，甚至更高。但可怕的是，今天这篇文章是一个叫DeepSeek的AI生成的。”他如是评价后，随即向自己发问：“吴晓波，你还干得过AI吗？”

在频道人员还在思考这一问题时，一张关于“裁员”的截图在社交媒体上已经被广泛传播。

一知名护肤品牌的管理者在工作群里放言：客服部门95%岗位将消失，只留5%的“AI驯兽师”。

图源：网络

2月13日，在迪拜举办的2025年世界政府峰会上，即使已有DeepSeek的震撼在前，马斯克隔着一方大屏，在众人注视下，骄傲地向阿联酋人工智能部长奥拉马公布自家AI的进展：“Grok 3有非常强大的推理能力。……事实上这个东西的聪明程度有点吓人。”

与此同时，他还略带警示地预言了一种未来：未来我们很有可能进入一个“人类智力走低、但机器智能飞速提升”的两极分化世界。“希望这些电脑能对我们好一点，但这更多是一种祈愿。”

马斯克视频连线亮相2025年世界政府峰会

穿越中东的沙漠，47岁的马克龙为了给2月10日（当地时间）在巴黎召开的AI行动峰会造势，面对AI生成的“辫子马克龙”形象，留下一句：做得好。

画面里，长头发的“女性马克龙”，在给自己绑辫子。画面所呈现的能力水平，堪比一个资深的CG动画师。

图源：网络

这几乎是在前后两三天时间里，在不同地点发生的四件事。

但四张碎片，足以在2025年的开头拼凑出这个时代最险峻的SOS：人工智能，正在发动一场针对人类就业的全方位打击。在这种打击下，中产群体新的收入危机开始显现。

脑力工种的就业护城河消失

早在2017年，BBC基于剑桥大学的两位人工智能领域研究者Michael Osborne 和Carl Frey的数据体系，分析了365种职业在未来的“被淘汰概率”。

在当时的数据和结论中，程序员、记者、音乐家、艺术家被取代的概率都不到10%，几乎是“被淘汰概率”最低的一系列职业类型。

这几年，随着通用语言大模型的接连问世，情况已截然不同。

陈沁，复旦大学经济学博士，在2023年分析处理1639种职业、19265条职能和23534种工作内容的数据后，列出了AI替代率最高的前25个职业，编辑、作家、文字记者、计算机程序员在榜。

目前，麦肯锡官网首页一篇名为《生成式AI在中国：2万亿美元的经济价值》的报告显示，受生成式AI影响最大的前十大职业，IT与软件工程师、设计师、写作者、编辑、记者这些职业赫然再列。

事实和数据，早已清晰明了地昭示了一个事实：人工智能，已经有能力从事脑力、创意行业的工作。AI就业，正在冲击记者、程序员、作家、设计师的工作。

当DeepSeek能成为文字工作者中的佼佼者，编辑过去因AI生成文本水平低下而沾沾自喜的时代也早已不复存在。

工业革命淘汰的是肌肉，信息革命替代的是肢体，而AI革命瓦解的，是曾被人类视为“安全区”的脑力劳动护城河。

当护城河开始消失，“裁员潮”随之而来。

表现最为明显的当数科技领域。“码农”的工作，在过去很多年里都被视作是有一定技术和知识门槛的工作。

但今天“码农”们已经成为了被海啸席卷的第一波人。

人工智能正在成为企业裁员最有用也最必要的理由。

2025年1月初，全球CRM软件厂商和云计算公司Salesforce的创始人Marc Benioff就在访谈中宣布，2025年公司将停止招聘软件工程师。理由是公司已经在过去一年里通过智能体和AI技术实现了生产力的提升。

换句话说，AI已经足以替代一部分软件工程师。

据裁员追踪网站Layoffs.fyi统计，2025年仅过去一个多月，已有31家科技公司裁员，波及超7000名员工。

大型科技巨头们，纷纷依靠AI技术来提升效率、降低成本。

“码农”是脑力/创意行业的一个代表工种，但倒在海啸下的当然不止码农。

2024年，英国最大的创作者工会SoA公布了一项生成式AI对创意类职业影响的调查报告。

他们对12500名工会成员以及其他创作者进行了调查，发现有三分之一的翻译人员和四分之一的插画师因AI失去了工作。八成以文为生的人在担忧生成式AI会在文案写作和内容创作上使人类创作贬值。

2025年1月7日，世界经济论坛发表了一篇《2025年未来就业报告》。报告写道：随着人工智能实现了一些任务的自动化，41%的雇主计划缩减员工规模。

2025年的开年“鬼故事”是，AI与人类竞争上岗的浪潮才刚刚开始。

AI替代下的“中等凹陷”

在一个工作岗位的招聘中，AI有了足够的能力媲美人类，这背后暗含着的是中等收入群体整体的财富危机。

我们多次讨论“AI同人类竞争上岗”，本质是在关心个人收入和财富增长点。

而在这一场人与AI争流的浪潮中，正呈现一种“中等凹陷”的特征——高收入的决策层和低收入的体力层相对安全，而中等收入的知识工作者成为重灾区。（有趣的是，“中等凹陷”是DeepSeek在归纳总结给定素材后生成的词语。）

北大光华的教授周黎安和其团队，基于理论分析与AI应用前景数据，测算了AI对中等收入群体的影响。

人工智能对于中等收入群体的影响首先表现为替代效应，也就是人工智能替代传统职业和岗位，导致相关从业者失业，进而影响群体收入。

在替代效应方面，预计到2025年，AI将影响中等收入群体人数减少2200万人，2035年中等收入群体减少4200万人。

2023年的时候，麦肯锡发布了一篇报告，题为《生成式人工智能的经济潜力》。其中一个关键结论是：

在生成式AI影响各行各业的同时，高薪脑力劳动者或将成为最大输家。

总结来说，AI正在从就业这一根本问题上，对脑力工作者形成外部性的财富撕裂。

另一方面，在脑力工作者内部，也存在着另一种撕裂。

打个比方。一个经验丰富的原画师，在AI绘画软件出现之前，一天能完成5张原画。当诸如midjourney的AI制图工具出现后，画师可以让AI生成初稿，然后在此基础上做修改。有了AI，一个人一天或许可以完成8张、10张甚至更多张原画。

基于这样的事实，企业显然会更倾向聘用具备AI技能的画师，而非一个传统画师。

这是就业上的撕裂，自然也是收入上的。

AI是造成这种内部撕裂的关键。

这种撕裂也是技术进步会必然导致的社会结果。

别再期待能“把技术锁进笼子里”

1811年，英国中部城市诺丁汉的袜商们开始用机器生产替代手工劳作，大量纺织工人收入下跌甚至因此失业。在同工厂主们抗议无果后，不满的工人们秘密组织起来，在夜色中潜入纺织工厂，砸毁机械设备，焚烧工厂。这种行为很快在英国多个工业地区蔓延开来，最后形成了一次大型的群体行动。这就是工业革命历史上赫赫有名的“卢德运动”。

两百年前纺织工人的愤怒，折射了亘古难变的一种困境——当技术变革摧毁原有社会秩序，没人能独善其身。这当然也是今天中产阶层的危机的镜像展现。

过去，面临技术带来的就业阵痛，有一种应对方式叫做把“技术锁进笼子里”。

比如唐朝时就有了效率更高的耕地工具：曲辕犁。但明清时期，人们却选择使用过去效率更低的铁塔。原因是这一时期，人口快速增长，高效率的劳动工具造成了农村人口的闲置，反而使得社会不稳定。

曲辕犁被铁搭取代的技术倒退，本质是人口过剩倒逼的“去效率化”。

但人类的科技创新本质上是不可逆的，技术的每一次的变革都会对现有结构和秩序造成很大的冲击。

在人工智能正在取代人类就业的今天，我们早已无法期待再将早已“曝光”的技术“锁进笼子里”。

我们更需要做的事情是以个体的主动性来跨越“技能鸿沟”。

在有关AI对未来就业市场影响这一话题上，展望总体乐观。

世界经济论坛《2025年就业未来报告》的数据显示，人工智能和数据处理技术将取代900万个工作，但将创造1100万个职位。

如何成为新岗位的就业者，而非旧岗位的淘汰者，是今天地位岌岌可危的白领们需要实现的关键转变。

他们的赛跑已经开始。

领英和微软的一项报告显示，全球75%的知识型工作者已在工作中使用AI工具，中国的比例高达91%。同时，85%的Z世代群体会将在学校学到的AI技能应用到工作中。

在就业市场中，“AI训练师”有一种职级体系。初级训练师负责数据标注，时薪35元；高级训练师设计算法模型，年薪百万。

两者间的本质区别，在于是否掌握“第二技能”——将行业know-how转化为AI可理解的逻辑架构。通俗理解，就是给AI做“翻译”。

这暗示着两个突围方向——要么向下兼容，成为AI的“神经末梢”；要么向上突破，进化为AI的"大脑皮层"。

世界经济论坛《2025年未来就业报告》总结了2030年前增长最快的十大技能：

显然，这些才是今天脑力工作真正的就业护城河，当然也是整个人类的。

用吴老师的话来说，今天他还能干得过AI的部分未必完全是文字的组织能力，而更在于事实的选择和组合、亲身的经历，以及对中国经济的独特见解。至少在今天，人工智能在文字的温度、价值观和思考深度上还无法与人竞争。

AI的文字能力在于大量数据的喂养，而人类的文字能力，在于感知、思考和每一次心跳。

“技术终将重置世界的底层代码，但总有些东西无法被算法量化：对不确定性的敬畏，对苦难的同理，对美好的偏执。就像无人驾驶可以精准规避风险，但人类司机才会为晚霞踩下刹车。”

当询问DeepSeek：AI取代就业的时代，人类不可被取代的地方在何处？它这样回答。

英国当代社会学家齐格蒙特·鲍曼在同塔林大学首任校长瑞恩·罗德对谈时说：当今世界，“失去一切的风险性”永久保存，即使是过去的精英阶层，也可能随时在技术的冲击下，沦为盖伊·斯坦丁笔下的“朝不保夕者”。

但人类的独特之处，是我们有资格在不断发展的世界中主动做选择，适应这个社会。

AI冲击就业护城河之时，学着顺势而上，与AI共舞。

后记

在一篇关于“AI对就业冲击”的文章中，小巴使用了DeepSeek、Kimi来做工作辅助。

当DeepSeek说出“就像无人驾驶可以精准规避风险，但人类司机才会为晚霞踩下刹车”，小巴的颅腔轰鸣作响。

这种心情就如同面对一场折磨的考试，听见敲钟人敲响象征考试结束的那一阵铃声，复杂难言。 谁也不知道是该为DeepSeek的能力而喜悦还是悲伤。 但时至今日，我们也必须要问自己一个问题了： 如果未来还要以写作为生，我要如何干得过DeepSeek？

人类未来还干得过AI的地方在哪里？ 这大概是每一个人都必须思考的时代之问。

本篇作者 | 田伟凤 | 责任编辑 | 徐涛

主编 | 何梦飞 | 图源 | VCG

“站在世界看中国·印尼站”3月组织企业家再次走进印尼，聚焦产业链布局与新消费趋势，全面了解印尼营商环境，汲取成功经验，探寻企业出海印尼之道。

点击图片▼立即了解