山东
赖清德10日邀“五院院长”入府会商，进行院际协调。台湾中国文化大学广告系教授钮则勋接受中评社访问分析，赖清德先射箭再画靶，对解决实际朝野纷争没什么帮助。反而有四大策略考量：转移世界各国都在应对特朗普2.0，台湾却在搞大罢免的焦点、抢回大罢免主导权、合围中国国民党籍立法机构负责人韩国瑜、挑动蓝营2个太阳的裂痕。
如何看待韩国瑜在院际协调上的表现？钮则勋认为，韩国瑜是带着满满诚意要去解决总预算、大罢免的问题，希望能在朝野冲突中踩煞车，某种程度上与赖清德、行政部门负责人卓荣泰形成对比，形象上当然有所加分，但这也等于韩国瑜主动跳进绿营的局里，若韩国瑜后续处理不慎，反而会伤到自己的威望，甚至自己落得在蓝军内里外不是人，变成有功无赏、打破要赔的困境。
钮则勋表示，韩国瑜对于大罢免的喊话，从赖清德的回应看起来不会有效果，即便抛出以追加减预算解套，但行政部门已表态坚持提覆议，现在赖清德、卓荣泰都在敲碗等韩国瑜处理这个烫手山芋，甚至即便韩国瑜乔好总预算，绿营还是继续搞大罢免，韩国瑜后续应对不可不慎。
赖清德日前邀“五院院长”入府会商，进行院际协调。府方秘书长潘孟安在会后记者会中揭示结论，包含三项共同目标：第一、“五院”将建立更密切的沟通平台与合作机制。第二、政党可以竞争，台湾不能牺牲。对外，我们必须以防卫、外事为重中之重，“五院”必须合作。第三、朝野可以竞争，民众不能牺牲。对内，必须以经济、民生为优先中的优先，“五院”必须合作。
钮则勋表示，赖清德进行院际协调，基本上象征意义大于实质意义，与其院际协调，不如举行“国是会议”，与在野党主席会面。从府方秘书长潘孟安所谈的3项共同目标来看，基本上都是一些打高空的东西，不会有什么人反对，但对于实际议题没有解决的可能性，如朝野冲突、大罢免等议题，这对解套都没什么帮助。
钮则勋说，其实在院际协调前，府院似乎都已定调以总预算作为攻防，甚至是把总预算与大罢免设定了连结，这样根本就不能解决问题，若真的要降低朝野冲突，是需要赖清德与在野党主席会面，再去商讨“国是会议”，即便在野党主席可能不愿意接球，但至少赖清德凸显了领导人的格局与高度，外界也会认为赖清德有意降低朝野冲突，再者赖退一步，在野党也能顺势退一步，总比院际协调走过场的政治秀来得好。
赖清德若早已定调院际协调对解决朝野对立没帮助，其目的为何？
钮则勋分析道，在策略上有四大考量：一是转移焦点，毕竟世界各国都在关心特朗普2.0带来的关税冲击，台湾反而在搞大罢免，启动院际协调只要带到国际议题，某种程度就能转移焦点。二是大罢免搞到现在有点像脱缰野马，对赖清德未必有利，但已是被牵着鼻子走，赖清德想抢回政治议题主导权、管理战场。三是以“四院”合围“一院”，牵制韩国瑜。四是韩国瑜只要在院际协调上有了声量，就能挑动蓝军党内势力的一池春水，只要出现2个太阳的议题，对蓝军来说就会很复杂。钮则勋指出，还有凸显出自己的主场优势，强化蓝白在总预算案上的荒谬，塑造蓝白造成赖当局没办法好好做事的氛围。
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