近年来,全球各国都在争相布局AI产业,已经形成了“AI竞赛”的大背景。
随AI的快速发展,的确给我们的生活带来了不少便利,但与此同时,一个不容忽视的弊端也正在显现。
AI取代了不少传统岗位,不少人开始失业了!
图片源于网络
近日,某知名上市公司突然在凌晨五点开启血腥裁员,一口气裁掉近4000名员工。
而且此事还同DeepSeek有一定关系,难道说,DeepSeek的出现会造成这么大影响吗?
血腥裁员
2月10日,凌晨五点,大多数人想必还在睡梦之中,然而这家上市公司,却开始给员工发送裁员邮件。
在人家还在睡觉的时候就给人裁了,属实是有点血腥。
根据一名公司员工所说,他在当晚三点多就睡不着了,一直挺到凌晨五点钟,赶紧打开自己的邮箱,幸运的是他并没有收到裁员邮件。
不过这名员工的心情并没有放松,因为他知道,躲得过初一,很难躲得过十五,是时候考虑寻找出路了。
这家裁员如此厉害的公司,名叫“Meta”,是一家美国公司,或许很多人并没有听说过这个名字,但实际上这家公司可是互联网行业的巨头,美国知名社交软件“脸书”就是它的子公司。
根据知情人士透露,Meta这次裁员非常惨烈,公司裁人的时候不会看你做了多少贡献,每个人都有可能出现在裁员名单上,其中很多人都是工作6年以上的老员工。
另外还有人透露了裁员的重点对象,很多都是一些非常年轻但升职很快的工程师。
那么作为一家互联网界的巨头公司,Meta为何要如此大规模裁员呢?
布局AI产业
事实上,本次裁员已经不是Meta第一次进行了,早在2022年和2023年,这家公司就进行了更为惨烈的裁员,两年时间分别裁员1.1万人和1万人。
作为一家巨头企业,因为亏损而裁员显然是不太可能,那么其背后原因到底是什么?
今年1月份,Meta创始人扎克伯格就说过,公司在2025年将会大力发展构建人工智能,并要因此加快淘汰那些表现不佳的人。
由此来看,Meta进行大裁员,很大程度上也是出于发展AI的原因,有内部员工曾匿名爆料当DeepSeek出现以后,该公司的AI部门曾经陷入到恐慌中。
因为我国公司仅用了550万美元就研发了出来,而Meta却可能要投入数十亿美元,为此公司不得不进行开源节流。
但话又说回来了,想要在AI时代降临时拥有前沿技术,恐怕不是凭裁员就能实现的。
可即便如此,目前还是有很多公司因为AI的快速发展而开始裁员甚至直接解散。
比如说近日有位网友,就因为公司要降本增效,用AI提高效率,结果就被公司给裁了。
还有位网友,大年初十刚公司报到,结果上午到公司,下午公司解散了。
不过大家也不用慌张,在AI快速发展并取代一些传统岗位的同时,必然也会诞生出一些新兴岗位。
比如说韩束母公司上美股份,虽然裁掉了大量岗位,但今年员工总数却要增加800人,用创始人吕义雄的话来说,就是有地方减人,有地方加人。
Meta公司也是一样,在大裁员的同时,又开始砸重金招聘机器学习工程师,且招聘频率相当高,每周将会进行三个批次的面试。
根据扎克伯格所说,公司在2025年将会拿出650亿美元的巨额资金,用在人工智能的发展上。
所以说,只要紧跟社会发展,秉承着活到老学到老的精神,就不怕找不到好工作。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.