上海
结束了春节长假，各部门投入了正常工作之中。此前，中央两部委以及地方政府报告均提出2025年继续给退休人员提高基本养老金，而且要倾向于中低收入人群。那么今年的养老金到底如何调整，不同年龄的退休人员所获得的增加额是不是会有明显的差距呢？本来对此进行深入分析。
养老金的调整分为多个部分，包括定额增加额、挂钩累计缴费年限增加额、挂钩月基本养老金增加额和高龄倾斜增加额。
由于高龄倾斜增加额的存在，所以退休人员的年龄确实会对养老金的增加额高低产生一定的影响，甚至可以说在缴费情况、所在地区等条件相同的情况下年龄较大的退休人员必然能够获得相对而言更多的养老金。
纵观这几年全国各地的养老金调整方案，我们可以发现绝大部分地区的高龄倾斜增加额享受门槛年龄是70岁，也就是至少要达到这个年龄才能获得第一档的高龄倾斜增加额。
当然，也有例外，北京65岁至69岁的退休人员、浙江65岁至69岁的女性退休人员纳入当地高龄倾斜增加额享受人群，2025年大概率同样如此。
除了这两地外，剩余地区达到70岁后才能多加钱，这就使得年满70岁的退休人员有很大可能因享受高龄倾斜增加额而得到超过60岁退休人员的增加金额。
与此同时，年满80岁以上还有“福利”。这是因为各地的养老金调整方案针对高龄倾斜增加额往往不是“一刀切”的，而是分成几个档次，有些地区达到80岁后享受第二档增幅、有些地区则享受第三档增幅，差别不小。
比如，上海方案习惯以70岁、75岁和80岁分别作为三档高龄倾斜增加额的门槛年龄，2024年的方案里达到相应年龄及以上的退休人员可以额外增加25元、35元和45元。这意味着80岁的退休人员相比60岁可以多加45元，相比70岁多加20元。
又比如，广东方案的划分标准幅度更广，70岁至79岁一档、80岁至89岁一档、90岁至99岁一档、100岁及以上一档。2024年第一档加20元、第二档加30元，所以80岁退休人员的高龄倾斜增加额比60岁多20元、比70岁多10元。
因此，年龄大的退休人员确实能够获得更多的养老金增加额，这体现了国家对于高龄退休人员的额外照顾。
当然，每位退休人员最终能加多少钱不光看年龄，其它因素也很重要。最后，给大家举一个例子。
假设老张、老王、老李均是同一地区的退休人员，其中，老张为60岁、累计缴费年限为30年、月入3500元养老金；老王为70岁，累计缴费年限为33年、月入3800元养老金；老李为80岁，累计缴费年限为31年，月入3700元养老金。
当地养老金调整方案为：（1）每人每月定额增加40元；（2）一年工龄加1元；（3）在原来的养老金基础上增长1.1%；（4）70岁至74岁额外加10元、75岁至79岁额外加20元、80岁及以上额外加30元。
三人的养老金增加额情况分别是：
（1）60岁的老张每月增加108.5元，增长比例为3.1%；
（2）70岁的老王每月增加124.8元，增长比例为3.28%；
（3）80岁的老李每月增加131.7元，增长比例为3.56%。
这三人的缴费和每月养老金收入情况相差不大，增加额的差距主要体现在以年龄划分档次的高龄倾斜增加额部分上。
最后，还有一些极为特殊的政策，让当年正好达到70岁或80岁的退休人员收获非常大的“意外之喜”。
最典型的案例便是山东养老金调整方案，每年都会规定给正好年满70岁和80岁的企业退休人员在常规调整额的基础上再分别加290元和190元。考虑到政策延续性，这个传统是一定会在2025年继续下去的。
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