保用工 春节后来沪务工劳动者返岗活动火热进行

为确保来沪务工劳动者“进得来、留得下、住得安、能成业”，积极应对岁末年初来沪务工劳动者集中返岗买票难、买票贵等出行难题，去年底，市人社局等7部门印发《关于广泛开展稳岗留工送温暖活动暨2025年春季促进就业专项行动的通知》，要求全力做好春节后来沪务工劳动者返岗以及企业用工保障工作。详见↓

2月1日大年初四，2025年春节后来沪务工劳动者“点对点”返岗接机活动正式启动。当天下午，一架载有来自云南文山、红河的100名来沪务工劳动者的飞机顺利抵达浦东国际机场。静安、长宁、虹口、宝山等区相关企业负责同志陪同来沪务工劳动者坐上大巴前往企业住地。

据悉，春节长假期间，人社部门将组织一系列“专机”“专列”“专车”服务，帮助安徽、四川、湖南、河南、甘肃等劳务输出大省的大批务工劳动者陆续返岗。

随着本市经济发展稳中有进、高质量发展扎实推进，需要有充足的、优质的人力资源作支撑，为此，今年人社部门在以往赴劳务输出大省开展驻点招聘、组团招工的基础上，又主动跨前、进一步丰富劳务协作举措工具箱。多个区人社部门已在去年12月赴当地开展校企合作、直播带岗、订单式培训、鼓励以老带新等活动，广泛吸纳当地劳动力来沪务工。因此，今年启动“点对点”返岗服务的时间进一步提前，安排的批次也更多，在满足来沪务工劳动者就业需求的同时，也助力企业节后开工的大量用工需求。

人社部门将着力发挥重点企业用工保障工作专班作用，立足“建平台、摸需求、强机制”，积极对接国资、经信、住建等各行业主管部门，全面排摸重点企业用工需求，梳理存在用工缺口的重点企业名单，建立“重点企业用工服务档案”，落实“一企一档”，推行缺工数据静默采集，常态化地将企业用工需求与劳务输出大省的劳动力输出需求积极匹配对接，“穿针引线”地做好企业用工保障工作。

与此同时，来沪务工劳动者来沪后，属地人社部门还将通过针对性的职业指导服务，结合市场用工需求和个人就业意愿定制推荐个性化的定向培训项目，并给予培训补贴支持，助力其掌握一技之长、提升就业能力，实现稳定增收、扎根上海。

为全力促就业、保用工、优服务、助发展，全市各级人社部门除了积极主动做好春节期间“点对点”返岗服务之外，还提前研判用工需求形势和变化，并计划在春节后有针对性地密集举办110多场招聘会，提供10万多个岗位。

资料：市人社局