华为员工：感谢华子让我成为村子里“首富”

临近春节，很多在外打工的游子陆陆续续回到老家。一位华为员工回到农村老家后发出感慨，通过自己的努力成为小山村的“首富”。

原文如下：

感谢华为让我成为村子里“首富”。本人出生于陕西贫穷小山村，通过努力学习，考上985大学，然后入职华为。如今年薪过百万，每次回到看到简陋的房间感慨颇多。自己给父母在县城买了房，他们住着不习惯，特别是快春节了，早早回老家住了。

从楼主分享的图片来看，老家环境挺差的。这正是贫困山村娃通过自己的努力改变了命运，走出山村的典型例子。

互联网大厂对于农村人挺友好的？

一位资深大厂HR发文分享在同等条件下，大厂招聘员工通常更青睐以下几类人：

1. 农村出身的人
2. 没钱、没房、未婚的人
3. 外地人，特别是那些难以回乡的“小镇做题家”

无独有偶，一位大厂领导也曾分享过他对“穷人家孩子”选择工作的看法。他认为，出身寒门的大学毕业生应该选择那些能快速积累财富的工作，大厂是一个不错的选择。以他05年计算机专业毕业的大学同学为例，不少人在毕业后便进入大厂从事toB研发或者市场销售工作。短短几年，他们便积累了父母一辈子难以企及的财富，不仅在一线城市买房、买车，还迎娶到佳人。他们的人生在短短8、9年内便实现从农村人到一线城市身份的华丽转身。

究其原因，他们无非是顺应时代潮流，过程虽充满挑战，却能快速积累财富且合法合规。最终凭借自身的努力拼搏，他们不仅能让家人迅速过上优渥生活，还让自己的人生轨迹逆袭。所以年轻时吃点苦又何妨呢！

大厂为什么更青睐农村出身的人，可能有以下几个原因：

1、吃苦耐劳的精神

农村出身的人通常在艰苦的环境中长大，从小就习惯了劳动和艰苦的生活条件。这种环境培养了他们坚韧不拔的毅力和吃苦耐劳的精神。反映在工作中，他们往往能够承受较大的工作压力，愿意加班加点，不怕苦不怕累，能够很好地适应高强度的工作环境。

2、强烈的进取心

小时候缺钱（穷怕了），长大后让其有强烈的挣钱动力。农村出身的人往往有着强烈的改变命运的欲望，他们希望通过自己的努力改变自己和家庭的生活状况。反映在工作中，这种强烈的进取心使他们在工作中更加积极主动，愿意不断学习和提升自己，追求更高的职业发展和收入水平。

3、较低的期望值

农村出身的人对生活和工作的期望值相对较低，他们更容易满足，对现有的工作机会和待遇更加珍惜。在工作中，他们通常不会轻易跳槽，忠诚度较高。

如果你是来自农村的苦孩子，不怕吃苦，那么互联网大厂很适合你。虽然近两年也在走下坡路，但依然是不错的选择。原因在于，你愿意加班，能够吃苦，且对比城里的孩子对于工作没有太多的抱怨，只要舍得给钱就行。大厂对于给钱这块，一般都比较给力，不然怎样让你心甘情愿的“奉献”自己。

作者：思齐。