利润2亿给员工发1亿，崔培军回应“作秀”质疑，三折叠手机太扎眼

一到年底，不少老板就开始头疼，头疼要给员工放几天假，头疼发多少福利员工能不抱怨，头疼要不要将自己的利益分出一部分给员工发个年终奖，然而在河南有两家企业的员工根本不需要为这样的事情担忧，一家是胖东来，另一家就是河南矿山。

答案其实很简单，这两家企业的老板没事坐在办公室最喜欢研究的事情就是如何让员工快乐，于是就有了胖东来员工放假歇到腿软，福利拿到手软，而河南矿山的员工同样不遑多让，因为老板崔培军直接拿出了超过1个小目标的年终奖。

然而，看着现场堆积如山的4000万现金，一些吃不到葡萄的网友就酸了，有的甚至直接质疑这些钱到底有没有缴税？还有的人对崔培军的手机产生了兴趣，面对网上的这些流言蜚语，崔培军终于还是自己站出来澄清了。

集团利润2.6亿，给员工就发了1个多亿，崔培军真有这么好心？而网友质疑的关于税务的问题，究竟是真有其事，还是单纯的吃不着葡萄说葡萄酸？

数钱比赛已成传统

1月25日下午，河南矿山集团感赶在春节到来之前举办了年会，如果说其他公司的年会一般都是总结一下一年来的效益，然后带着大家吃吃喝喝也就完了，然而河南矿山不同，他们的年会对员工来说简直就是一场“撒钱的狂欢”。

毕竟崔培军名声在外，被网友戏称为“最爱给员工发钱的老板”，所以每到年会，他会给员工发多少年终奖就成了网友热议的话题，而这一次他同样没有令人失望，超过1亿的现金奖励说出来就让人觉得过瘾，不要说现场参加年会的员工直接就能面对4000万的震撼。

从河南矿山发出的年会照片来看，这次崔培军原本是准备了4000万的现金奖励，其中最高的单人奖金达到500万，而且在随后又宣布将数钱环节的现金奖励再增加2000万，总计达到6000万，真是一言不合就加钱，怪不得引得无数网友实名羡慕。

说到这个数钱比赛就更有意思了，这项活动河南矿山从2020年就已经开始举办，过程很简单，在规定的时间内，你能数出来多少现金就能拿到多少奖金，前提是不能出错，因为据说只要数错一张，可就要扣除十张的总数，听起来就非常刺激。

由于这场年会原本就是为了企业本地一线员工举办的，所以当天到场的现金并不是全部，至于那些驻外的业务经理，和因为家在省外已经提前回家过年的员工，奖金福利也是一分钱都不会少。

除了发钱之外，年会当然还有表演环节，一些明星到场也就算了，关键就连前央视主持人张宏民都被请来了，可见崔培军对年会的重视程度，怪不得网友直言，这种能吃能喝能看明星表演，还能拿钱的年会，怎么我们就遇不到？

或许是因为这几年河南矿山的风头太盛，因此网上除了实名羡慕的声音外，就是对这是不是一场“作秀”的争论，到现在更是有人质疑发放这些奖金，是否和税务问题有牵扯，而作为企业老板的崔培军自然被吹上了风口浪尖，好在他的回应打了这些不怀好意之人的脸。

霸气回应质疑

到底是不是作秀，其实对于我们来说并不重要，毕竟有这样一家企业珠玉在前，有崔培军这样一个企业家不遗余力为员工谋福利，也能让那些精打细算，总想从员工身上抠搜点利益的老板感到脸红。

而河南矿山之所以每年都能拿出如此多的奖金，说白了就是企业效益好，老板手里有钱，按照公司总裁魏学明在年会上的发言，河南矿山没有银行贷款、没有融资、没有拖欠，而且有着充足的资金对业务进行垫付，这就是他们的底气。

至于为什么会“疯狂发放年终奖”，这也是老板崔培军亲自提出的，他更是将“挣一块钱，发出八毛”当成公司的办企理念，说到做到，按照崔培军的说法，只要企业的效益没问题，那么未来的奖金自然会一年多过一年。

俗话说木秀于林风必摧之，崔培军这样为企业员工着想，自然让一些人感到眼红，于是就想从其他方面给他找点麻烦，这不就有了各种那个关于税务问题的质疑，只不过他的回应铿锵有力。

关于网上传言的税务问题，崔培军直接在视频中表示，税早就缴完了，一个是670万，一个是640万，光说还不算，他还直接拿出自己的手机向大家展示，其实想想也明白，如果他的税务真的有问题，不说网友，当地的税务部门估计早就找上家门了。

有趣的是回应是回应了，网友又对他的手机产生了兴趣，有眼尖的网友发现他用的应似乎是市面上仅有的三折叠手机，售价不菲，关键还抢不到货，但这对于崔培军来说，应该不是什么大问题，而且以他的身家，别说三折叠，就是将来用上四折叠和五折叠，别人也说不出什么。

试想一下，如果员工幸运的碰上这样一个员工，怎么可能不玩命地干，怎么可能不将这份工作当成可以奋斗一生的事业，因此有不少人直接就在网上进行求职，想要进入河南矿山，而崔培军给出的答复更是展现了他的与众不同。

面对网友的“求职申请”，崔培军在回应中称自己最看重的不是非要有个什么专长，而是要有一个好的人品，要孝顺自己的父母，除此之外就是一定要懂得善待自己，毕竟如果一个人连善待自己都做不到，还如何要求能够善待他人。

而无论是不停地给员工发钱，还是对员工的人品有要求，这些都源于崔培军的早年经历。

自己吃剩菜却看不得员工受苦

说起来崔培军也没有什么了不得的背景，1965年生于河南省长垣县，早年是地地道道的农民出身，从小见多了父母为家庭付出的艰辛，让他在14岁那年直接选择辍学打工，发誓要改变家庭的困境。

离开家的那年，他身上只带了35块钱，一没学历二没见识，只知道南方能挣钱，于是就出发去往了上海，从最底层的工作做起，店员、流水线、矿工等等，经历的多了，眼光就好了，等到手中有了一些积蓄，就做起了小生意。

从眼镜门市部，到起重机经销部，靠着踏实肯干，童叟无欺的经商理念，崔培军的生意越做越大，直到2002年，家乡号召在外打拼的企业家回乡一同建设，他没有一丝犹豫，直接带领由技术、管理人员组成的七人筹建小组，成立了河南省矿山起重机有限公司。

回乡办企业还不算完，他还热衷于慈善，每年都要助学，还对员工的家庭十分上心，尤其是他们的父母，害怕他们因为工作忽视了对父母的陪伴，所以每年都会组织员工父母一起外出旅游。

试想一下，对外人都能这么好，对自己的员工怎么会不好？尤其是每每想到员工们在工厂里汗如雨下，他自己在办公室就坐不住，因此总会下一线陪着员工，逢年过节福利发到手软，即使到了农忙的季节，还允许员工带薪休假。

然而对于崔培军来说，他最喜欢的还是直接给员工发钱，他清楚员工在外打拼都是为了什么，只有当员工不用为生活发愁，自然而然就能专心地进行工作，所以我们才从能看到这种疯狂发钱的名场面。

可就是这样一个对员工如此大方的人，对自己却有些“吝啬”，剩饭剩菜毫不在意，熬菜蒸馍拿起来就吃，就连办公室的椅子都磨出了黑印也不舍得换，看来他是真的将所有的关心都送给了自己的员工。

所以，如果像他这样的老板多一些，还有不喜欢工作的员工吗？

信息来源：
鲁中晨报2025-01-25《今年将给员工发1个多亿！“全网最爱发钱”老板发话了》
新浪财经2025-01-26《豪掷1亿多元发年终奖，河南矿山回应作秀质疑》
每日经济新闻2025-01-25《赚2.6亿元，给员工发1亿多年终奖！河南矿山老板崔培军又发钱了：每位员工都有份》