双流区总工会创新打造户外劳动者服务站点建设“双流模式”

红星新闻网（梁娟 记者 覃霞）1月26日报道 2021年以来，双流区总工会按照“工会主导、社会参与、共建共享、务实高效”的工作思路，累计安排资金458.66万元，建成并投入使用职工驿站120个（其中全国“最美站点”3个、省级“最美站点”13个），探索出特色鲜明、功能实用、职工反响好的“双流模式”。

全区120个工会驿站 服务职工群众4.5万余人

双流区总工会按照学历水平、收入状况、现实需求等13个方面情况，深入开展新就业形态劳动者现状调研，形成专题分析报告，不断夯实工作的实践基础。制定《关于加强职工驿站建设规范的通知》《职工驿站建设和运维管理资金补助办法（试行）》等5个文件，对建设标准、功能要素等细化明确，为职工驿站标准化建设提供强有力的制度保障。

同时，着力指导各基层工会对存量点位进行升级改造，根据站点覆盖地区的行业分布结构、职工现实需求等情况，进一步拓展服务内容，构建“10+6+1”服务功能体系，即10项基础服务、6项延伸服务、1个服务空间，不断发挥中心站点辐射作用，引领周边站点跟进开展符合自身定位的特色工会服务活动；2024年以来，黄水长沟社区职工驿站为货车司机提供洗澡、洗衣等便利服务500余人次；彭镇职工驿站开展“心理健康知识”科普及团辅活动6次，覆盖360余人，提供“一对一”心理咨询服务覆盖100余人；2024年全区结合站点地理位置和工作实际筛选出32个站点开展免费向户外劳动者赠送职工互助保险活动，通过线上领取线下核销的方式共送出保险5940份；2024年全区120个工会驿站公开展活动70余场次，共服务职工群众4.5万余人。

在创新打造户外劳动者服务站点工作中，双流区总工会坚持共建共享、示范引领，在泰合素食餐厅联建“棠湖中心职工驿站”，签订户外劳动者普惠服务合作协议，推出“暖‘新’食堂”示范服务项目，新就业形态劳动者和户外劳动者凭工会会员证明即可享受餐厅每日免费餐食，每年度根据“暖‘新’食堂”服务项目评估核算成本费用，按照50%比例给予补贴。依托驿站深化普惠服务，培育孵化“工喜咖啡”项目，凭工会会员证明到店消费即可享受6.5折会员价。2024年，累计提供免费餐食3.7万人次，售出会员价咖啡4700余杯。

关爱不停歇 为新就业群体送上新春祝福

据了解，工会驿站是针对户外劳动者（环卫工人、交警等）和新 就业形态劳动者（快递员、外卖员、网约车司机等）“吃饭 难、喝水难、休息难”等现实问题，提供的工会服务阵地，配备设置冰箱、微波炉、饮水机、空调、应急医药箱，常备感冒药、防暑药、云南白药、药用酒精、创可贴、等为周边送餐骑手、快递小哥、网约车司机、环卫工人等新就业形态劳动者提供暖心服务。

为进一步加强对新就业群体的关心关爱，今年1月以来，区总工会在全区启动了工会驿站户外劳动者服务日专题活动，各驿站结合自身实际开展形式多样的服务活动。

1月23日，西航港街道寺圣社区开展新就业群体新春暖冬慰问工作，走进东航中心工会驿站，实地查看新就业群体服务阵地建设情况。慰问过程中，西航港街道寺圣社区慰问人员与网约车司机、外卖配送员、快递小哥面对面深入交流，悉心倾听困难诉求，并为他们送上大米、食用油、牛奶等新春慰问品，以实际行动对新就业群体为城市运转所付出的努力表达肯定与感谢。

东升街道棠湖中心职工驿站为新就业形态劳动者开展“粥香四溢温暖腊八”关心关爱活动；彭镇职工驿站开展“笔墨迎春送福到家”户外劳动者服务日专题活动；九江万家社区工会驿站开展“工会驿站爱心餐”、“剪出关爱传递温暖”等活动。

开展春节送温暖慰问活动 工会“娘家人”的浓浓暖意

在春节即将来临之际，工会“娘家人”也为双流职工群众送去浓浓暖意。近段时间，双流区总工会由分管领导带队，分4个慰问小组深入一线、直奔基层，开展2025年春节送温暖慰问活动，把关怀温暖送到职工群众的心坎上。

区总工会先后到芯谷金融中心建筑工地、四川美沿远洋食品有限公司、双流区交警分局等60余家单位，为他们送去节日慰问品并提前送上新春问候与祝福，让节日来临之际坚守岗位的一线职工，在严冬里感受到来自区委、区政府以及工会“娘家人”的浓浓暖意。

为确保此次 “送温暖” 走访慰问活动取得成效，区总工会多次深入调研摸底企业职工、新就业形态劳动者等群体的实际情况，同时加强与交通、城管、市场监管局等主管部门的沟通与协作，多措并举实现了对所需慰问职工的全面覆盖。

据悉，此次 “送温暖”慰问活动，累计慰问了全区困难职工、一线职工、新就业形态劳动者、保供保畅单位坚守一线的职工等 7 大类群体，共计2500人 。