江西
近日有网友爆料称，昆山一家企业在 2024 年的尾声掷出一枚重磅炸弹，1 月 31 日终止经营，全体员工劳动合同届时解除。
- 这究竟是咋回事？
我们来看看这份耐人寻味的通知。
公司停止经营通知
公司全体员工:
因近年成本持续增加，经济效益逐年下滑，尤其是今年开始出现亏损，且在短时间内无力扭亏，面临的压力日益加大。公司股东经过认真商讨,一致决定生产经营维持至2025年1月31日止。现就员工遣散问题，通知如下:
1、 公司生产至 2025年1月31日，其后不再生产，员工工作至2025年1月31日止，工资按照之前的标准正常发放。鉴于其后即春季假期，员工可以提前7天休假，1月 22 日截止提前放假视为对春节假期的提前休假。
2、 遣散费按照工龄补偿，一年补一个月，满半年起的按一个月补偿，未满半年的按半个月补偿;
3、遣散费于 2025年2月18日与2025年1月份工资一起发放到员工的银行账户。
非常感谢各位员工，在昆山这片热土，共同聚集在某某公司，叹，早出晚归，风雨无阻，为公司做出了不可磨灭的贡献。公司虽然做出解散决定,但仍有诸多不舍,同事情谊，山高水长，祝福各位员工在未来的道路上，一帆风顺!
这份通知核心要点，就是这家企业2024年面临严重亏损，而且短时间回复，盈利的可能性不大，于是决定及时止损，不玩了。
值得关注的是，该企业关闭前，对员工做了合理合法安置，严格按劳动法补偿，并把没休完的假期也补上了。同时承诺，赔偿金和工资会在2月18日发放到位。
- 对此，网友们迅速围观，议论纷纷。
我们来看看部分网友的评论和观点：
企业自己都活不下去了，员工还有遣散费，应该是有良心的老板，对员工肯定也不会差，这样的企业倒闭真是可惜！
疫情第二年我就解散团队了，我身边没解散团队的现在基本都变老赖了。
很悲壮，但不凄凉，老板没有提裤子跑路，又爽快且合规的给了补偿，良心企业，祝福老板东山再起，祝福员工在未来的路上一路风顺。
挥刀断臂，及时止损，如果硬撑不关，到最后老板负债累累，连员工补偿都拿不到，最终两败俱伤，好聚好散，诚信为本，希望老板能东山再起。
企业应提前规划，突然终止影响社会稳定。但是，如果按照法律补偿到位，那必须点赞，做到了最后的体面。
这是家良心企业，企业老板没有拖欠工资几个月而偷偷跑路，就这一点就是企业界的姣姣者。能不欠员工钱，不欠供应商钱，就算很好了，比那些转移资产，套银行钱不还的没良心企业好太多了。
从网友的留言来看，大多数对于企业倒闭前的做法，是持肯定态度的，说明广大网友心中一杆秤。企业经营倒闭，也是企业发展的正常现象，没有永不倒闭的企业，只是经营时间长短的问题。而上述昆山这家企业能够在经营亏损的情况下，严格按劳动法赔偿，给企业以及员工最后的体面，就值得点赞。
- 如今，在经济下行压力的影响下，很多企业都在负重前行，举步维艰。
对于企业而言，无论是降本增效、大刀阔斧地裁员降薪，还是停业放假、关门倒闭，在当前都是屡见不鲜，比比皆是。
但是无论如何，只要企业能够扛下企业应该负有的社会担当，对自己的员工进行合法妥善安置，就无可非议。
当然，更希望更多优质企业脱颖而出，成为行业内的佼佼者，在为社会经济发展做贡献的同时，也为社会提供更多的优质就业机会。春节将至，希望在新的一年里，各位打工人都能拥有好平台，有更好的发展！
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