荣耀管理层再变动

继赵明辞去CEO职位后，荣耀管理层再变动。

中国区CMO将离职

1月21日，荣耀向外部确认，荣耀中国区CMO（首席营销官）姜海荣将辞去相关职务，荣耀全球CMO郭锐将暂时兼任中国区CMO。

公开资料显示，姜海荣于2005年加入华为，历任华为终端手机产品部主任工程师、荣耀产品营销部部长、荣耀海外营销部部长、西欧终端荣耀MKT部部长（兼）等职位。2021年起担任荣耀中国区CMO职位。曾代表荣耀发布荣耀X50/X50 GT、荣耀90 GT、荣耀MagicBook系列、荣耀平板9等产品。

值得一提的是，就在几天前的1月17日，赵明刚因身体健康原因辞去荣耀CEO职位，李健接替赵明担任荣耀CEO职位。

彼时，姜海荣还在转发赵明告别微博时配文，“祝福明哥，祝福荣耀。”当时已有不少网友在其微博猜测，姜海荣祝福赵明表示理解，但祝福荣耀也显露出有要离开荣耀的想法。

截至本次发稿前，姜海荣微博认证仍为荣耀终端股份有限公司中国区CMO。不过有媒体报道，姜海荣此前已在内部提交离职电子流。

管理层变动不断

除上述管理层变动外，1月20日，市场还传出消息称，荣耀公司内部已发布任命通知，荣耀中国区销售部部长郑树宝即将离职，并计划于当日完成工作交接，其原职位将由荣耀江苏省主管陈浩乾接任。不过针对这一消息，荣耀方面暂未确认。

根据公开资料，郑树宝曾在华为终端有限公司担任中国区副总裁一职，他首次公开露面是在2016年的中国电信相关活动中。此后，他转任华为消费者BG大中华区电信渠道部部长。

事实上，随着近年来荣耀启动上市计划，其管理层此前已有所变动。

早在2023年11月，荣耀官宣未来将以IPO方式上市后不久，其内部便曾对外宣布，由吴晖担任公司董事、董事长，荣耀原董事长万飚担任副董事长，吴晖是原深圳市水务（集团）有限公司董事长。

之后，吴晖上任不到一年后，2024年9月，万飚因个人原因辞去荣耀副董事长等相关职务，对于离职后的去向，万飚对外表示，“主要在家陪陪家人”。

管理层变动之际，也有荣耀管理层公开表示不离职。

1月21日上午，荣耀首席影像工程师罗巍在微博上被网友问及是否会离职的话题，他回应称，“不把荣耀影像带到飞起，不离职”。

资料显示，罗巍曾经担任华为首席影像工程师，后加入荣耀。在2024年12月的荣耀Magic7 RSR保时捷设计及影像技术发布会上，罗巍喊出了“耀耀领先”的口号，在讲到荣耀Magic7 RSR保时捷设计的拍照效果时，他与华为Mate 70 Pro+对比了在100倍长焦之下的影像效果，称“明显碾压友商”。

铺路国际化？

截至目前，对于赵明以及姜海荣等管理层变动原因，荣耀方面暂未对外透露，各界也暂不详。

不过，从荣耀新CEO李健履历来看，荣耀管理层变动或有意铺路国际化。

公开资料显示，2001年，李健研究生一毕业就加入了华为。他曾用三个月签下3000多万美元的合同，为华为在西非市场打下根基。一年后，又陆续签下了接近2亿美元的合同，第三年达到4亿多美元。连续4年，尼日利亚代表处的销售业绩一直排名全球第一。

这一段被称为“华为上甘岭”的经历，让李健在短时间内被连续破格提拔了三级，从一个最底层的产品经理火箭般上升为西非地区部副总裁、总裁，管理2000多人的团队，也奠定了李健在华为的地位。

随后，他带领团队将尼日利亚的市场规模做到10亿美元，并逐步担任非洲、欧洲地区的负责人，涉及战略经营、全球销售、干部管理、人力资源等重要岗位，扭转了欧洲、拉美等地的业绩。

对比荣耀发展来看，早在2023年11月，荣耀从华为独立后大约三周年之际，时任荣耀CEO赵明便对外提出，“中国荣耀还不够，我们要打造世界荣耀，下一步荣耀将全面发力国际化。”

市场调研机构Canalys数据显示，2024年，荣耀以4220万台的出货量、15%的市场份额，和苹果、OPPO共同排名中国市场第三，仅次于vivo和华为。不过，在全球市场上，据Counterpoint数据，去年荣耀尚未挤进前五。今年1月初，荣耀刚刚官宣进军印尼市场。

来源：e公司

责编：万健祎

校对：祝甜婷

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