江西
外界报道，由于中国开始对，像设备这一类的关键商品的出口进行了限制甚至是管制，那么富士康发往印度的设备，就滞留在了中国，而且他们停止派遣中国大陆地区员工，前往印度工厂。
据报道，富士康将暂停向印度iPhone工厂，派遣中国大陆地区员工的，这员工以及运送这些设备，已经在印度的员工，就将被召回，这将影响印度工厂运营，以及下一代产品的制造。咱们就设备而言，印度那边没有这个技术，也没有这个能力进行当地的配套，而且一些专用设备，目前只有在中国大陆地区才能生产，包括富士康，都要依靠产业链。外界就报导称，中国正在加紧设备出口的审核，甚至可能限制一些重要设备的出口，富士康现在的调整和中国的这种政策变化，是有一定关系的。到目前为止，富士康并没有对这个事情做出公开的回应，所以也暂时没法确定这设备滞留，和撤回中国大陆地区员工的这个原因到底是什么。估计很有可能与新的审核与限制政策有关。
富士康从2018年开始，将部分产能从中国大陆地区，转移到印度去了，在印度那边开了两个工厂，主要原因还是必须要跟随苹果公司的决策，这两个印度工厂是苹果公司，转移产能的一个重大布局。印度富士苹果做出这个决策之后，富士康肯定要跟着去印度。印度的工厂初期主要生产旧款的产品，在2022年开始，富士康开始扩建印度的工厂，后来就发现，印度这边掉链子了。问题很多，所以又不得不把大部分产能，转移回中国大陆地区。富士康在印度这边，两个工厂，大约有5万多名印度员工，但是在生产管理，设备的采购维护等关键领域，印度员工的水平，跟不上，所以还要高度依赖中国大陆地区，过去的员工和少量中国台湾地区的员工。
富士康开始撤回中国大陆地区的员工，然后安排一些中国台湾地区的员工去，印度那边去代替，要不然印度那边就停工了。现在印度那边，还在生产旧机型，短期内不会生产新机型了。所以中国台湾地区的员工也应付得来。当我们发展到一定程度的时候，就确实要考虑保护自己的技术和产业了，尤其是不能帮助印度这种，不怀好意的竞争对手快速进步。比如说盾构机，这东西曾经被西方是高度的垄断，我们通过努力，搞出了更好更有性价比的盾构机，欧洲那边他就压货了。后来听说咱们还向印度出口了，这显然有助于印度提升基建能力，这对我们是不利的，所以我们有必要出台，比较详细的政策加以管制，甚至是限制。当然同时，也要考虑到咱们的生产企业的市场利益，在中间求得一个平衡，这赚钱当然重要，但是有些钱，还是真不能赚的。
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