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成都克明面业有限公司
当同事违章
我们该如何行动
在工作的舞台上，我们每个人都是主角，彼此协作，共同推动着工作的顺利开展。然而，当发现身边同事违章时，我们该如何行动，这不仅关乎个人的职业操守，更影响着整个团队的安全与发展。
当看到同事违章，第一时间制止是义不容辞的责任。我们要怀着热忱与急切，迅速走到同事身边，用坚定且温和的语气提醒：“嘿，兄弟/姐妹，你刚刚这个操作不太对，违反规定啦，赶紧停下！”制止的时机至关重要，多耽搁一秒，可能就多一分危险。
制止后，详细解释违章原因不可或缺。我们要耐心地给同事讲清，“你看，咱们规定这么操作，是因为如果不这样，设备可能会受损，还可能危及我们的安全。上次就因为类似操作，出了小事故，大家都心有余悸呢。”通过摆事实、讲道理，让同事从心底认识到错误。
及时向领导汇报也不容忽视。我们要诚恳地向领导说明：“领导，我刚刚发现同事在某某工作环节违章操作，我已经制止并解释了原因。为避免类似情况再发生，您看要不要组织个培训，强化下大家对这方面规定的认识。”汇报时，要客观准确，不夸大不缩小，同时积极提出改进建议。
我们还应自我反思，思考是否因团队氛围不浓，大家没形成相互监督的习惯，导致同事违章没人及时提醒。或是培训没做到位，同事对规定理解不深。我们要主动和团队沟通：“咱以后得多交流，工作上互相盯着点，发现问题随时说，别不好意思。要是对规定有疑问，大家一起讨论，或者请专业人员再讲讲。”
发现同事违章时，我们要以热情的态度，积极行动，制止违章、解释原因、汇报领导、反思改进，共同营造安全、规范、高效的工作环境，让我们携手共进，在工作中收获成功与成长。
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