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年薪高达25万！陕西元盛煤业（300万吨）招聘公告！

陕西元盛煤业有限公司招聘简章

陕西元盛煤业有限公司黄蒿界煤矿隶属于陕西泰发祥集团，注册资本金18.75亿元，属于混合所有制企业。黄蒿界煤矿及选煤厂项目位于陕西榆横矿区南区，行政隶属于横山区赵石畔镇，是由国家能源局核准批复新建的大型现代化矿井，设计年产能300万吨，矿井服务年限60余年，井田面积120.52平方公里，资源储量3.95亿吨，总投资48.21亿元，是陕西省“十四五”规划重点建设项目，矿井采用斜井开拓方式，中央分列式通风，井下煤炭运输采用带式输送机，辅助运输采用无轨胶轮车，选煤采用全粒级（TDS+TGS）智能干选法。项目于2022年开始建设，计划于2026年建成投产。在泰发祥多年煤矿先进管理经验的基础上，作为新建煤矿，黄蒿界煤矿坚持“高起点、高标准、高水平”建设定位，致力于打造“榆林地区第四代煤矿的品牌矿井”。

一、招聘岗位

二、报名条件

（一）遵守国家法律法规，遵守社会公德，无不良嗜好，无刑事犯罪记录。

（二）热爱矿山事业，愿意长期服务于煤矿企业。

（三）具有良好的政治素质、品行端正、德才兼备，遵守职业道德规范。

（四）身体健康，具有良好的心理素质，具备正常履职的身体条件。

（五）符合招聘岗位年龄、学历、专业、资格证书等相关要求，条件优秀者年龄可适当放宽。

（六）认同企业文化，服从企业管理。

（七）符合应聘岗位的其他资格条件。

三、报名要求

1、报名方式：将自己的简历、身份证照片、学历证明、学信网记录统一压缩至压缩包发到“1508549688@qq.Com”邮箱投递简历，并备注自己的姓名及应聘岗位。

四、招聘流程

简历投递——简历筛选——资格审查—-笔试面试——确定录用人选——体检——录用上岗

五、相关待遇

1.薪资待遇：入职后执行陕西元盛煤业有限公司统一薪酬管理制度。

2.社会保障：缴纳“五险一金”。

3.企业福利：享受津补贴、健康体检、免费食宿、节日福利、购房补贴等各种福利待遇。

4.职业发展：多元化员工培训、多层次人才培养，双通道的职业发展通道。

六、相关说明

（一）本招聘信息在陕西元盛煤业有限公司或其他指定网站、公众号发布。本次招聘为企业直招，不收取任何费用，本公司从未委托第三方机构进行招聘，请应聘人员认真甄别陕西元盛煤业有限公司公开发布的招聘公告和招聘联系人，谨防上当受骗，若被骗，本公司概不负责。

（二）除本公司网站、公众号发布的报名方式外，不接受其他方式报名。

（三）应聘人员应认真对照岗位要求进行申报。

（四）应聘人员对个人所提供信息的真实性负责，如发现虚假信息，取消应聘资格。

（五）用人单位将结合报名情况适时组织笔试、面试及其他程序，请应聘者及时关注公司公众号及应聘群动态并保持通讯畅通。

（六）联系人：孟先生

联系电话：18547723593

咨询时间：8:00-12:00；14:00-17:30

邮 件：1508549688@qq.com

公司地址：陕西省榆林市横山区赵石畔镇刘新窑村元盛煤业

陕西环保集团
西安、榆林、延安‬均有岗
月薪7500，年薪13w左右
正式直签工
本科起报 符合条件尽快联系

年前面试：两个名额

汇能集团，宝平湾煤矿正式工，五险一金
工资12000-18000

月薪高达25000！汇能控股集团，下属煤矿掘锚队招聘掘锚机司机、支护工、检修工、电工、辅助工、皮带检修工、皮带工、探放水工公告！

准格尔旗弓家塔宝平湾煤炭有限责任公司（简称宝平湾煤矿）行政隶属于鄂尔多斯市准格尔旗纳日松镇，是汇能控股集团有限公司全资子公司。宝平湾煤矿于2002年投产，最新核定产能为480万吨/年，采用综合机械化一次采全高的采煤工艺。宝平湾煤矿井田面积26.4505平方公里，矿井储量30068万吨；设计服务年限39.4年，剩余服务年限为16.4年，煤种为不粘煤。矿井水文地质条件简单，近水平煤层，赋存稳定，无断层、褶曲构造，矿井瓦斯等级鉴定为低瓦斯矿井。宝平湾煤矿地处伊金霍洛旗纳林陶亥镇境内，以公路运输为主，矿井距曹羊公路10km，经曹羊公路37km后与109国道相连，经边贾公路向西至S213省道（包府公路）后向北可至东胜区，矿井距沙圪台集装站40km，距唐公塔集装站148km。煤矿自成立以来，始终坚持以走 “可持续发展”为目标，团结高效为理念，努力提高产品质量和服务质量，持续打造百年汇能、树立汇能形象、结社汇能一流现代化矿井。

一、掘锚机司机2名

（1）月收入：1.8-2.5万元，缴纳五险一金，每月休息4-5天。

（2）岗位职责：严格执行三大规程及相关制度；掘锚机工作时要时刻观察设备工作情况，严格按照巷道设计尺寸掘进，严防随意留顶底煤掘进，严格按中腰线掘进。设备在运行过程中发现异常情况时应立即停机进行处理，严禁带病作业，掘锚机司机在掘进过程中必须保持喷雾正常使用，从而达到有效降尘。严格执行现场交接制度。开机前进行常规检查，对掘进过程中设备运行状况进行评估，及时反馈设备的运行状况。

（3）招聘条件：年龄25-45周岁，高中及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；3年以上本岗位工作经验，熟悉掘锚工艺，熟悉掘锚机原理结构，能够在生产过程中处理掘锚机基本故障。身体健康，无传染病，无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

二、掘锚支护工（主司机）10名

（1）月收入：1.6-2.1万元，缴纳五险一金，每月休息4-5天。

（2）岗位职责：严格执行三大规程及相关制度；掘锚机支护工工作时要时刻观察顶板和设备工作情况，严格按照巷道设计要求支护，严禁随意放大或者缩小间排距，锚杆、锚索成排成行，网片搭接、绑扎、外露长度、扭矩、预应力、抗拔力等施工质量符合要求。设备在运行过程中发现异常情况时应立即停机进行处理，严禁带病作业，掘锚机支护工在掘进过程中必须注意顶板情况，保证支护有效。掘锚机支护工负责顶、底煤探测并按要求做好标识、留有记录。掌握锚杆机的基本构造、性能及液压系统原理。负责开机前的常规检查，以及在使用过程中设备运行状况的评估，及时反馈设备运行状况。负责施工作业前的安全确认，保证安全规范作业。严格执行现场交接制度。

（3）招聘条件：年龄25-45周岁，高中及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；3年以上本岗位工作经验，熟悉掘进支护工艺，熟悉掘锚机钻机原理结构，能够在生产过程中处理支护设备的基本故障。身体健康，无传染病，无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

三、掘锚队电工1名

（1）月收入：1.5-2.1万元，缴纳五险一金，每月休息4-5天。

（2）岗位职责：坚持持证上岗、按章作业，熟悉掘锚机、运锚车、组合开关、移变的电气原理及维修，熟知皮带保护的安装要求。严格执行电器操作规程和设备维修制度，使各种电器设备始终保持完好状态，保证做到安全供电；定期检查各种电器设备的防爆性能，按要求检查电器设备的绝缘性及各种电器仪表、各种电器保护装置的动作是否灵敏可靠，杜绝失爆；及时吊挂和整理线路、电缆，不准坠地运行，电缆的悬挂要符合规程规定；严格执行现场交接制度，认真填写电气检修检录。

（3）招聘条件：年龄25-45周岁，高中及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；3年以上本岗位工作经验，能够独立完成检修工作；熟练掌握掘锚系统电气设备结构及原理。身体健康，无传染病，无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

四、掘锚队检修工1名

（1）月收入：1.7-2.2万元，缴纳五险一金，每月休息4-5天。

（2）岗位职责：坚持持证上岗、按章作业，熟知掘锚机、运锚车、自移机尾的检修和结构性能，严格执行操作规程和设备维修制度，使各种机械设备始终保持完好状态，保证做到安全运行；定期检查各种设备的性能，经常检查机械设备的各种仪表、各种保护装置的动作是否灵敏可靠，杜绝带病运行；严格执行现场交接制度。

（3）招聘条件：年龄25-45周岁，高中及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；3年以上本岗位工作经验，能够独立完成检修工作；熟练掌握掘锚机、运锚车、自移机尾等设备结构及原理，能及时处理设备故障；身体健康，无传染病，无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

五、掘锚队辅助工15名

（1）月收入：1.0-1.3万元，缴纳五险一金，每月休息4-5天。

（2）岗位职责：坚持持证上岗、按章作业，熟悉掘锚队的日常生产任务，严格执行操作规程和作业规程，使掘锚队各项工作有序进行，做好掘锚队后配套生产工作，严格执行现场交接制度。

（3）招聘条件：年龄25-45周岁，高中及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；2年以上本岗位工作经验，身体健康，无传染病，无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

六、掘锚队皮带检修工2名

（1）月收入：1.0-1.5万元，缴纳五险一金，每月休息4-5天。

（2）岗位职责：坚持持证上岗、按章作业，严格执行操作规程和作业规程，熟悉皮带机、桥式转载机、自移机尾的性能机构及皮带各类保护，能够独立完成皮带的安装及拆除工作，严格执行现场交接制度。

（3）招聘条件：年龄25-45周岁，高中及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；3年以上本岗位工作经验，熟悉永磁电滚筒和变频皮带结构性能原理，身体健康，无传染病，无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

七、掘锚队皮带工2名

（1）月收入：0.9-1.2元，缴纳五险一金，每月休息4-5天。

（2）岗位职责：坚持持证上岗、按章作业，严格执行操作规程和作业规程，熟悉皮带机的性能机构及皮带各类保护，能够熟练操作皮带的运行，会调整皮带跑偏，严格执行现场交接制度。

（3）招聘条件：年龄25-45周岁，高中及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；2年以上本岗位工作经验，身体健康，无传染病，无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

八、掘锚队探放水工1名

（1）月收入：1.1-1.5万元，缴纳五险一金，每月休息4-5天。

（2）岗位职责：坚持持证上岗、按章作业，严格执行操作规程和作业规程，熟悉探水钻机的性能结构，掌握探放水的规章制度和操作规程，能够独立完成探放水工作，有掘锚队探放水工作经验和探放水证件的优先考虑。

（3）招聘条件：年龄25-45周岁，高中及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；3年以上本岗位工作经验，身体健康，无传染病，无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。

（二）报名截止时间：2025年2月10日

（三）招聘程序：投递简历—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录用。

（四）咨询电话：

（一）报名方式：应聘者必须将个人简历表、报名表、身份证扫描件及其它证件扫描成电子版（有要求的工种）以附件形式发送到411755878@qq.com（掘锚队）邮箱或15598374166微信,简历名为“姓名+应聘岗位”（切勿重复投递简历）。

（二）报名截止时间：2025年2月10日

（三）招聘程序：投递简历—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录用。

（四）咨询电话：15598374166 工作时间（上午9:00-11:30下午3:30-6:00）电话或者微信联系。

延长集团矿业招聘
单位:可可盖，魏墙煤矿马上公招
男，35岁以下，大专学历有毕业证
身体健康，无重大疾病，能够适应井下作业
综合年薪:20万以上
直签正式工，五险二金。

陕西延长石油靖边煤业海则滩煤矿
矿井位于陕西榆林靖边县红墩界镇
35岁以下、大专毕业
矿直签正式工、一二线工人、五险二金

神木朱盖塔煤矿 五险一金 大专学历 去的速度

马上出社招
榆树湾煤矿
高中熟练工，五险二金，年薪一线35～40万左右，二线25万左右，40岁以下。
工作地点;距离榆林市区30公里

山东能源集团（可定煤矿）
巴彦高勒煤矿
双欣煤矿，定向委培，
距离榆林60公里
25岁以下，大专委培6个月，专业对口三个月，实习半年，初中高中中专学历委培1年半，实习半年！年薪20万左右，2025年三月班，名额有限

德隆环保车间操作工，节假日福利，生日福利，安全生产奖。35岁以下，五险一金，月休8天，到榆林每天都有通勤车，到手5000左右工资，有大专学历最好，速度，马上面试！一名额，机会难得！

尔林兔煤矿 地面岗位 二线岗位 一线岗位 掘进队招支护工，年龄45以下，高中以上学历，五险一金，工资一万五左右，外地户口

最后几个名额乌审旗汇能集团白家海子煤矿
年后初八报道，名额有限先到先得
全日制大专专业对口，技术员《年薪15-20》
副队长（一线30左右，二线20左右）三个指标《必须熟练工》
井下岗位一线二线，地面可以定
五险一金，40岁以下，熟练工优先。

汇能集团 神木青草界煤矿 升兴煤矿
井下岗位 2个 五险一金 煤矿签合同 正式工 去的速度 替补

神木锦界香水河煤矿，招聘井下工人5名，直签合同正式工，月8000—16000，40周岁以下，身体健康，五险一金，新手也可以

陕西神木店塔前梁矿业
掘进队，二线均有岗位
50岁以下、有无经验均可、托管性质
五险一金、支护工资12000左右、压一月工资、培训九天、公寓楼住宿、低瓦斯矿井、斜井

鄂尔多斯王家塔煤矿（800万吨大矿）
熟练工优先，实力操作。
综采队，掘锚队（工资12000-20000）
机电，运转，安检，瓦检，车队等缴纳五险一金，待遇挺好的！
距离东胜市区10公里。

汇能煤电集团羊市塔煤炭有限责任公司
掘进支护工
平均工资1.4万元／月；25个班满勤，宿舍公寓式住宿4人间。
与矿直签合同，缴纳五险一金。

男，45周岁以下，高中以上学历，有煤矿工作经验者优先录用。

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