《西部法治报》：“五力”引领 建设学习型法院

《西部法治报》

陇县人民法院

“五力”引领建设学习型法院

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2025年1月16日，《西部法治报》08版刊发陇县人民法院文章《陇县法院：“五力”引领 建设学习型法院》

全文如下

2024年12月19日，午饭时间刚过，在宝鸡陇县人民法院食堂里，法官干警们围在一起正在热烈讨论着。因对一起案件办理中建设工程施工合同效力问题有着不同见解，干警们立足办案实际、法律法规规定，运用法答网、案例库等进行数据分析，谈问题表现、溯法律渊源、讲破解之法。干警们时而搜索法律条文，时而查找同类案例，讨论氛围热烈。而这样的学习讨论场景在陇县法院已是司空见惯。

近年来，陇县人民法院始终坚持以政治方向引领、用党建品牌导向、以思想观念破冰、靠创新载体牵动、用环境氛围强化、以实践标准检验，立体式推进学思用贯通、知信行统一的学习型法院创建热潮，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的能力。一篇篇调研论文、一个个典型案例、一名名优秀法官争相涌现，不断开创法院各项工作高质量发展新局面。

政治引领凝聚“ 向心力” 夯实“学习基”

党组引领学。陇县法院党组充分发挥学习“头雁效应”，严格贯彻落实党组理论学习中心组学习、“第一议题”、读书班等制度，组织开展全院政治理论学习，做到先学一步、深学一层，共开展学习活动94次，整理学习文件资料110余份，开展专题研讨6次。

支部组织学。陇县法院扎实推进学习型、创新型法院建设，充分发挥党支部先锋作用，通过“三会一课”、主题党日、党小组固定学习日等方式，紧跟中央省市县决策部署和上级法院工作要求，科学安排学习计划和内容，逐项明确学习目标、细化学习内容、检验学习成效、交流学习心得。2024年以来，各党支部组织集体学习研讨20余次，开展主题党日12次，开展干警培训等活动10余次。

理论学习培育 “软实力” 拓展“知识面”

全面覆盖系统学。陇县法院强化共享式集中学习，领导班子以上率下，紧跟时代变化和社会经济发展，把时事政治、法律法规、理论解读、优质文章和有关领导的指示批示第一时间组织干警学习。2024年有6名干警获法考A证，7名干警取得C证，在法院内掀起了比学赶超、争先进位的浓厚氛围。

搭建平台专业学。陇县法院组织高层次培训学习，通过外出培训的干警分享交流学习心得等方式，不断拓宽学习范围，强化学习效果；组织干警赴中省市参加专业培训36场99人，参加最高院“人民法院大讲堂”和省法院“审判业务培训”视频学习课堂39期；在全院开展“法官讲堂”活动，为干警搭建学习、交流、展示、提升的平台，每月召开专业法官会议，专题学习法律业务知识，研讨剖析典型案例审理经验，加强知识储备和实操能力，打造法官干警理论学习、办案实务、经验分享、素能提升的“加油站”“主阵地”。

网络媒体立体学。陇县法院利用微信公众号、学习强国、陕西干部学院等平台，营造覆盖全员学习的“沉浸式课堂”。建设官方微信公众号新媒体平台，打造“法官说法”精品栏目，开设“我为群众办实事”等信息专栏，用最新法律法规、典型案例判例充实学习内容，共发布综合类、经验类、普法类等成效性原创信息259篇，制作微信、抖音短视频26部，微电影《不见不散》荣获平安陕西“三微”比赛优秀作品。

实战练兵锻造 “硬实力”提升“能力值”

扎实开展实战大练兵。陇县法院在审执业务部门大力弘扬“工匠精神”，结合民事、刑事、行政和执行等工作特点，以提升干警业务素质、技能水平和工作作风为重点，科学制定练兵方案，组织开展裁判文书展评、庭审观摩、庭审速记、司法警务技能演练、知识竞赛、辩论赛等练兵比武活动，开展办案竞赛1次、庭审观摩6次、知识竞赛3次、书记员比武活动2次，积极参加政法大练兵5场次并取得优异成绩。

借鉴交流学出“联动力”。陇县法院加强向上级单位请示、与兄弟单位交流力度，积极学习先进法院经验做法，努力取长补短、转化吸收，与渭滨区、金台区、岐山县、千阳县法院进行交流学习6次，邀请公安局、检察院、司法局等兄弟单位开展同堂培训、联席会议、庭审观摩等10余次；挖掘资源宝藏深入学习，立足于推动审判执行工作提质增效，持续加强法答网平台管理、完善通报机制，安排专人统筹协调做好干警信息录入、技术保障等工作，开展法答网平台专项培训4次240人，累计提问474条。

发扬“传帮带”精神互相学。陇县法院注重“以老带新”和“以新帮老”相结合，采取以强带弱、以老带新、以熟带生的方法，院领导带头上好业务辅导课，中层领导和业务骨干帮带新进法院的干警，从思想引导、庭审笔录、裁判文书指导、调解指导、卷宗装订等全方位、多角度传授办案经验和缩短年轻干警摸索的过程，尽快掌握审判技能和提升业务能力。年轻干警帮助老法官，迅速掌握电子卷宗随案同步生成和深度应用、法答网、案例库使用及云上开庭等网上工作流程。

调查研究激活“创新力” 书写“辉煌篇”

陇县法院构建全员调研大格局，建立各部门调研任务清单，选优配强专兼职调研队伍，既“抓高手”，又“育新苗”，建立调研人才库，实现动态管理；把调研成果作为年终考核、评优评先、遴选入额的重要参考；扎实开展司法理论和实务研究，聚焦审判执行和司法体制综合配套改革工作中的热点、难点问题，为调研课题实证研究、学术论文选题、选报典型案例、确定裁判尺度等提供参考；将开展重点课题调研、论文写作、案例编写、裁判文书和庭审直播等内容作为调研工作的核心指标，引导提升调研成果的针对性和实效性；完善学习成果转化应用机制，定期对研讨的类型化问题和具有指导价值的内容进行整理，总结全局性、指导性和典型性的审判工作经验，推动学习成果植根审判实践、反哺审判实践，实现“审判实践引领论文写作、论文写作服务审判”的工作目标。

2024年，陇县法院形成高质量调研成果4篇，10篇典型案例被省市法院采纳发布；1篇论文荣获第十二届“关中—天水经济区法治论坛”一等奖，2篇调研报告分别荣获全省法院“马锡五审判方式”征文、“法治宝鸡论坛”一等奖。

队伍建设强化 “保障力” 筑牢“思想坝”

陇县法院发扬自我革命精神，积极组织开展纪律作风教育整顿暨春训活动，把党纪学习教育融入日常、抓在经常，发放《党纪学习教育应知应会知识100条》《廉洁提示卡》《廉政家书》等资料300余册，组织观看正风肃纪反腐警示教育片、集体廉政谈话会等活动10余次，不断筑牢法官干警拒腐防变底线，永葆清正廉洁政治本色。陇县法院注重“廉政文化”建设，发挥文化浸润作用，设立法院图书馆，打造廉政文化长廊，加强法院精神文明建设，在法院大厅、楼道、调解室等公共场所设置法治标语、廉政文化墙，让干警与群众充分感受司法文化熏陶；开展各类文化教育和文体活动，大力弘扬“忠诚为民、崇法尚德、公正廉洁、刚正不阿、改革创新”的新时代人民法院文化。

“学习型”法院创建只有进行时，没有完成时，法院干警能力素质提升永远在路上。“法官的职业要求与社会对法官的高期待决定法官必须加强学习。只有持之以恒加强学习，建设学习型法院，始终保持正确坚定的政治方向，掌握强大的思想理论武器，具备精通娴熟的业务能力，才能卓有成效地完成服务大局、维护稳定、化解矛盾、促进和谐的光荣使命。” 陇县法院党组书记、院长王竑骍说道。

来源：西部法治报

文字：肖 萍

编辑：梁小庆

审核：徐 艳