北京
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前提：目前工作excel拉表已经拉了几十条缺点了 优点找不出几个因为春节要留年值班，年后提了
感觉身边想走的都是家人不同意离职但是朋友能理解，怎么到我这就反过来了
因为工作和朋友裂痕越来越深，两个人认知不同，我是医疗行业，最近改革改的多离谱同行应该都能明白（我还是最最底层的科室，派遣卡着不给转正，一线城市拿底薪无加班费，每天都要加班）。
应对无理取闹的牛鬼蛇神，一个人做三个人的活，节假日周末全部值班，干两年瘦了十斤，每天不寐心悸掉头发。
与此同时朋友还要跟我说“医疗行业就是服务业，现在医生护士都不耐烦，看两分钟就完事”这种对我来说很外行很冒犯的话
感觉跟她也越来越没话说了，她抱怨工作时我们所有人都得听着，虽然行业不同但上班是怎样的都明白，都跟着一起骂骂。
并且她的工作不加班氛围好奖金福利齐全，在我面前抱怨我都觉得像炫耀，我说几句就是医院已经很好了、医院最稳定了不像我们随时被裁（其实像我这样派遣不转正做的事情比正式工还多，最后被清退的大把，现在医院早就不算稳定了）。
大环境这么差有份工作就不错了，与此同时同龄人都已经有稳定收入了我还在担心改革绩效大幅度削减，往死里省钱每个月才能存那么一点点，还要被不靠谱的领导刁难
结果还要被她说承受不了压力，实际上我为了转行去想做的行业，在已经每天超负荷工作的情况下，还能忍住不刷短视频放空大脑，每晚学相关专业知识做职业规划，刷社交软件摸鱼都是在了解相关行业转行的帖子。
与此同时家里也一直有不好的事给不了我任何支持，这两年工作也长了不少脑子知道自己在做什么，我真的觉得我这个行动力做什么都能做好，不知道为什么还要这样被认识这么久的人背刺说风凉话
大环境只会一直这么差下去，但我的健康身心不能再差下去了，人就是到了某个节点得各走各路吧
转发有人蛐蛐我不敢离职诶，挠头，还有这不是上班组吗，大家都把上班中遇到的职场问题人际关系发到组里，我也感叹原来长大人就是要各走各路。
生活环境就是会影响当下自己的身心认知，第一次认识到了原来人真的会因为工作影响到健康，也说了自己未来方向，未来会跟这个朋友降级，哪一件是跟上班无关，怎么就变成了长篇大论发牢骚啊
网友热评：
momo：啊，真的会因为这种事情讨厌朋友吗…可是你说的每天努力学习什么的朋友肯定不知道这种付出的感受啊，只是观点不一样而已吧，我也是那种劝朋友不要裸辞的人，因为的自己经历过在这种环境下找工作，也经历过空窗一年多的时间里有多焦虑，也听过很多身边人裸辞后的故事…而且lz自己也不是百分百认同朋友的观点的啊，也觉得她无病呻吟比你稳定不该抱怨了，是不是本来就不想一起玩了，只是拿这个当理由吧
momo：朋友劝你离职的话，找不到工作会不会怪她呢。有人问我是否离职的话，我都是劝只要不影响到身体健康就别离职的（毕竟我也不认识家庭能轻松托底的&真离职心切的人压根不会在意别人的看法）我是感觉，这种大事要自己决定，你找别人问意见其实根本没用。如果你都想好了，只是想要别人支持你的情绪，但她接到暗示还是不愿意劝你，断掉这个朋友让自己轻松一点就行啦
momo吃瓜版 ：第一，为了你自身的健康，自己为自己做主，不用管她说啥。第二，我不了解她啊，可能她也是不知道说啥吧，别人要是跟我抱怨工作不想干想辞职，我也只会说现在大环境不好能忍就忍，但我不是为了劝他留下来的意思单纯不知道说啥，只会回复统一话术。第三，听你描述你俩的生活环境可能有些差距，那这些因素是会造成不同的性格的，可能她共情能力差吧，不能对你的处境感同身受因为她本身没有经历过呗，那你就要考虑一下你俩的相处模式了，是不是那种真的可以掏心窝子说话的人，不然你会更多的内耗下去了
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