北京
最近网上可热闹了，大家都在讨论公司团建的事儿呢。
有个网友说，他有个朋友刚进公司才两个月，公司就安排去泰国深度游团建，这可把朋友给吓坏了。
最近泰国那边的绑架事件闹得人心惶惶的，他心里那个忐忑啊，生怕去了就回不来了。
可他又担心不去的话，公司会对他有意见，这可咋整呢，急得他直转圈。
就在大家还在热议这事的时候，竟然还有公司坚持要组织去泰国团建，这公司到底是啥来头，咋能让员工这么“纠结”呢？
本来团建是挺好的事儿，但如果公司因为员工不参加就开除人，那就有点过分了。
要是遇到这种情况，员工完全可以拿起法律武器，找劳动仲裁，甚至报警，网上有不少这样的案例呢。
毕竟，公司咋能这么轻易就让人放松警惕，把人往“危险地带”带呢？
这事儿到底是咋回事呢？咱们得跟着网友的线索好好挖一挖。
这通知写得那叫一个详细，五天的行程排得满满的，看来公司和旅行社是下了不少功夫策划的。
但在这通知里，有句话让人看了直瞪眼：“全体人员参加，不接受请假，因工作原因请假，公司会统一安排！”
这意思就是，这次团建活动不是去不去的问题，而是必须得去！
要是没出王星被骗那档子事儿，这样的团建活动肯定挺吸引人的。
毕竟，去泰国玩曾是很多人的梦想。
但现在，东南亚那边的绑架、拐卖事件闹得人心惶惶，去那边玩，不少人都担心：去了会不会有去无回，直接进“人间炼狱”啊？
这担忧也不是没道理。
不过，只要是和正规旅行社合作的团队旅行，游客自己小心点，别轻易信陌生人，被绑架或拐卖的概率几乎跟中彩票一样低。这事儿咱们还是得有信心。
但就在这敏感时期，这家公司还非要组织强制性的团建，这操作真是让人一头雾水。
这不免让人想问：这趟团建旅行到底是个啥情况？为啥不选个国内景点，偏要往这争议满满的地方跑呢？
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