广东
在汉东，一开始的程度原本要去信访局当办公室主任，可以说，这个岗位已经是程度最糟糕的结局了，因为接下来他再也没机会发展了，但是，后面，程度托关系找朋友，居然联系上了山水集团的高小琴，并且搭上了祁同伟这条线，然后，在祁同伟的安排下，程度被调往省公安厅当办公室副主任，这时候，赵东来却不乐意了，因为这是在公然挑衅自己。
赵东来来李达康的办公室，寻思着跟李达康商量一下，准备来个狠的，直接给程度一个重罚，开除人家的公职，可没想到这件事情随即就遭到李达康的反对，李达康还煞有介事拿这件事情往自己身上装，可是，李达康之前可是对祁同伟各种挖坑，还揭老底，怎么到现在，突然变得温柔起来了，为啥不拦这件事情，还直接放过人家，让人家离开光明区了？
首先，就是李达康意识到程度的隐患，你以为李达康是放程度走，错了，人家是清理身边的隐患，为啥？李达康难道不清楚程度是什么人吗？错了，恰恰相反的，他相当清楚这件事情，此时，祁同伟把程度给调走了，反而是帮了自己一把，因为程度要是留在京州市，早晚还会出新的麻烦，甚至这种麻烦随时可能会影响到自己，他没那么傻。
再然后，就是程度个人的问题不是很重，程度犯了什么错？无非就是利用职权临时关押了郑西坡，这件事情往大了只是滥用职权和徇私枉法，可是，公安机关是有权力对犯人进行关押的，说到底，抓郑西坡这件事情，最严重的处罚，可能也就是办案违规，这种事情在现实中压根不是什么大事，搞不好连个事都算不上，最严重的处罚就是降级而已。
这时候，赵东来给出的解决方案是处理完再让程度走，甚至他还想过开除程度的公职身份，这可就事情闹大了，因为这就相当于彻底和程度以及程度背后的公安厅长祁同伟闹翻了，要知道，一旦公开化处理程度，让程度没有公职，那祁同伟想再继续录用程度就不要想了，因为都已经开除了公职，那祁同伟基本没胆量敢继续用人家了。
那有人肯定会说了，李达康为啥就不拦着？很简单，自己下手够多了，一旦这时候再继续跟省公安厅闹僵，对于维护自己的安全也不利，因为不管怎么看，自己和汉大帮的高育良之间，本身是一种斗而不破的局势，如果这时候跟祁同伟闹得太僵，并不是好事，会直接影响到整个班子的团结问题，到时候的麻烦可能会更大都说不定。
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