学习贯彻戴厚良董事长调研讲话精神，各单位迅速行动！ （之七）

连日来，管道局各基层单位高度重视、认真部署，充分利用多种形式，全方位、立体式学习贯彻落实戴厚良董事长调研讲话精神，进一步统一思想、提高认识、汇聚力量，迅速掀起学习贯彻戴厚良董事长调研讲话精神热潮，确保讲话精神不折不扣落地见效。

储备油公司

储备油公司党委高度重视学习贯彻落实集团公司董事长、党组书记戴厚良在管道局调研时的讲话精神，第一时间作出工作部署，组织全体干部员工，在领导班子工作例会暨生产经营例会上传达学习。

围绕贯彻戴厚良董事长讲话精神，国储业务高质量发展，储备油公司党委从提高政治站位、转变思想观念、聚焦甲方主责主业、做优做强国储业务等四个方面，安排部署下一步工作任务，要求全体干部员工深刻理解、全面领会讲话精神，动员全体干部员工凝心聚力、勇担使命，努力把国储项目建设运营做成助推管道局高质量发展的支柱型业务。储备油公司全体干部员工深受鼓舞、倍感振奋，纷纷表示要用戴厚良董事长讲话精神指导实际工作，为管道局转型升级贡献力量。

下一步，储备油公司党委将充分利用多种形式学习贯彻落实戴厚良董事长调研时的讲话精神，把学习董事长讲话精神与“生存与发展”大讨论成果有机结合，对照管道局党委印发的《关于学习贯彻集团公司董事长、党组书记戴厚良同志讲话精神的通知》，逐项分解任务，明确工作责任，合规高效推进国储项目建设运营，确保讲话精神不折不扣落地见效。

矿区服务公司

矿区服务公司党委组织召开理论中心组专题学习会，进一步凝聚共识、明确发展方向。全体成员集中学习了戴厚良董事长在管道局调研时的讲话精神，会议传达了管道局执行董事、党委书记薛枫关于学习贯彻戴厚良同志讲话精神的要求。与会人员带头深入剖析了董事长讲话的核心要义和精神实质，紧密围绕公司当前发展现状及未来发展，开展了全面而深入的交流讨论，确保将学习成果转化为推动公司高质量发展的强劲动力。

就深刻领会戴厚良董事长讲话精神的实质和内涵，矿区服务公司党委做出具体部署：

公司上下要迅速掀起学习贯彻戴厚良董事长讲话精神的热潮，精心组织、周密安排，确保学习活动有力推进、有序开展、有效落实。

要坚持集中学习与个人自学相结合，领导示范和全员参与相结合，引导广大党员干部真正将讲话精神内化于心、外化于行，实现思想统一、精神提振、行动有力的良好局面。

要充分发挥“一网一微一屏”宣传平台作用，持续加强宣传报道和讲话精神解读，确保全体干部员工的思想和行动统一到讲话精神上。党群工作部要切实发挥职能作用，在全公司营造浓厚的学习氛围，推动学习贯彻活动不断深入，取得实效。

国际饭店

国际饭店党委高度重视学习贯彻落实集团公司董事长、党组书记戴厚良在管道局调研时的讲话精神，要求全体干部员工切实将讲话精神贯彻到实际工作中，为推动饭店持续稳健发展贡献力量。国际饭店党委提出以下工作要求：

一是学深悟透，筑牢思想根基。全员要把学习董事长讲话精神和贯彻落实要求作为当前及今后一段时期的重要政治任务，理解其中蕴含的战略思维、发展理念和工作要求；以党支部为单位，组织专题学习研讨活动；全面强化党建引领，使党的主张和重大决策部署转化为饭店的战略目标、工作举措、员工自觉行动和改革发展的实际成效。

二是精耕细作，推动改革创新。严格按照管道局《关于进一步优化调整绩效薪酬分配的实施意见》对饭店绩效薪酬分配政策进行优化调整；盘点现有人力资源，压缩岗位数量，强化人岗匹配，推进岗位性待工待岗人员显性化；根据经营实际，合理精简机构和人员，提升人均劳动生产率、组织运行效率；建立创新激励机制，鼓励员工提出创新举措，并推动落地实施；拉开收入分配差距，激发员工积极性与创造力。

三是破旧立新，转变观念作风。对照讲话中指出的观念问题，全体员工要深刻反思自身在思想观念上存在的不足；坚决摒弃“等靠要”的依赖思想，树立主动作为、自立自强意识；聚焦转型发展的新形势、新任务，解放思想、转变观念，梳理挖掘当前面临的问题和困难，找到解决的思路和办法，通过改革攻坚走出发展困境。

四是担当作为，强化责任意识。在工作推进过程中，树立大局意识和全局观念，各部门管理人员要强化责任意识，落实“三个关键”，确保事事有人抓、件件有着落，做到不拖延、不推诿，切实提升整体管理水平，要选树关键时刻能扛硬活、打硬仗的干部员工为先进典型，激发人才干事创业士气，为饭店经营发展创造价值。

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文图 | 史方珺 李梦雅 吴宏方 曹静

编辑 | 张帆

审校 | 苑晟祥

监制 | 刘立岩

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