吉林
倒反天罡！日本广岛，一位消防局主管心疼下属们，一年间多次替下属值夜班，自己没拿一分钱不说，还把加班费全都虚报到11名员工身上，被发现后，该主管遭到了处罚，网友：听听这还是人话吗？
据悉，该主管是一名57岁课长，在一年内，没有上报权限，也未经过批准，私自让下属回家，自己多次代替他们值夜班，并将这些夜班虚报成下属完成的工作，导致了11名没有实际工作却领取加班费的职员，他们共获得了242万日元的不正当工资，约人民币11.2万
听说过让员工强制加班的，强制下班的，还真是少之又少，而这位课长就是其中之一，他私自操作，完全是为了让下属能够休息更多的时间。虽然课长表示他的动机是善意的，认为这能为下属减轻压力，但最后还是被处以减薪10%的处罚，期限为6个月
有网友说：我都不敢想，如果把这个新闻发到朋友圈里，领导看到后会是什么心情
还有网友说：之前不是一个公司来了一个日本的高管，那个日本高管来的第一天说我这个人喜欢加班，希望大家能够和我一起努力，然后那个高管干了一个月就走了，说加班受不了
不难看出，对于加班的反感，这是公认的问题，想摆脱这个困境，首先得摆脱“加班才是努力”的陈旧观念。要知道，工作不是靠时间来衡量的，而是靠效率和成果。如果大家都在拼命加班，却忽略了效率和创新，最后大家都成了“加班机器”，而不是工作达人
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