天呢！武汉大学博士放弃40万企业年薪，毅然决然去高校拿7000月薪

这年头，到底是拿高薪好呢？还是求稳定好呢？

如果你会说，既想拿高薪，又想求稳定。

那慧翔百科可以明确告诉你，没有这么好的事，即使有也轮不到你。

反正在现实生活中，还真的挺难选的。

据网传，有来自武汉大学的一个博士，本硕也是985高校电子科技大学，以高层次人才引进的方式进入了一家企业，结果2月份进去，7月份就辞职了。满打满算干了5个月的时间。

为什么会这样呢？是给他的钱少了吗？

应该不是，公司给他开出的薪资待遇是月薪25000，年终奖4个月工资，年收入大概40万元。

此外，公司还给他每月1500元房补、500元餐补、100元话费。此外，市里面还每月给他1500元房补。

多好的待遇啊！多少人做梦都想求得这样的机会，多少人打着灯笼都找不到这样的好事。

然而，他却没转正就辞职了，毅然决然回浙江一所普通高校当老师，说直接给他副教授的待遇，每个月薪资7000元，另有50万元安家费。

他之所以辞职，是因为他觉得公司太卷了，加班加点是家常便饭，说好的周末双休成了泡影，周六也要上班，每周至少有3-4天要加班到很晚很晚！

此外，他觉得领导过于官僚主义，他没有自主权和发言权，他自己提出的意见和想法被忽略，没有办法得到实行。

他觉得，回自己老家浙江高校的好处是，不需要加班加点，每年还有寒暑假，还有晋升职称的希望，他不再愿意在人生地不熟的地方，听脾气暴躁的领导吹牛皮、说大话、画大饼。

总之，他觉得，高校比企业轻松多了。

换句话说就是，40万的年薪很诱人，但要想拿到，并不容易，肯定是要掉层皮的。在企业里，钱难挣，屎难吃，职场人都深有体会。

但高校就不一样了，毕竟是在体制内，而且要相对稳定得多，且一般不会有中年危机。

但也有网友指出，博士只能享受副教授7级待遇，只能给三年，后面要自己评的，评不上就降为讲师十级。

他也认为，拿40w在企业做牛马的确不如去高校，但高校也要卷，不要以为就能躺平的。

此外，他还透露，在高校引进的博士四舍五入约等于临时工。

不少网友觉得大学教授工资不止7000元，也有网友指出，博士刚毕业拿的这个数，全国都差不多。

另有自称大学老师的网友透露，大家误解了高校老师的收入。高校老师除了行政类人员工资来源比较固定。非行政老师的主要经济收入不是工资。来源很多，高校老师是允许经商的。我就是大学老师。只要你技术强自然有企业找你。

对于武大博士的选择，您又怎么看呢？欢迎在评论区留言和讨论。