“归雁合鸣”合肥高新区国际人才社区建设正式启动

12月20日，合肥高新区国际人才社区建设启动仪式暨林溪社区第二届国际文化节成功举办。安徽省外事办党组成员、副主任杨小琳，市委组织部副部长、市委人才工作局局长马进伟，市委统战部副部长喻礼胜，市人社局党组成员、副局长陶成，市外事办党组成员、副主任陶亚俐，高新区党工委委员、党建工作部(组织人事局)部长(局长)卜红霞，高新区党工委委员、管委会副主任黄礼杰等省市区领导出席活动。

林溪国际人才社区建设正式启动。合肥高新区供图

活动发布了安徽首个国际人才社区——“归雁合鸣”林溪国际人才社区建设方案，与会领导共同为林溪国际人才社区建设启动推杆，并见证了合肥工业大学、科大硅谷、阳光电源、科大讯飞等12家单位参与的签约国际人才社区共建协议。活动现场还举办了中外居民参与的文艺展演、公益集市等活动。

林溪社区作为全省首个国际化社区，依山傍湖、风景秀美，是高新区国际人才居住生活首选地，辖区外国居民及家属40余人，侨胞侨眷及海外留学归国人才近500人。依托高新区科创资源丰富、高端人才集聚优势，林溪社区制定发布“归雁合鸣”国际人才社区建设方案，打造与国际接轨的高水平人才社区，助力高新区招才引智再上新台阶。

今年以来，合肥高新区成立人力资源及重点企业党建联盟，率先开展“人才日”活动，累计举办名师大讲堂、高级研修班、标杆企业参访等各类人才活动10余场，近3000名各类人才参加。截至目前，高新区各类从业人员超55万人，高层次人才7200余人，D类以上高层次人中，外籍人才、华人华侨、留学归国人员等国际化人才占比达10%，400余名华人、华侨、归侨在区创办企业，人才创新创业量质再创历史新高。

下一步，合肥高新区将坚持“党建引领、同心同向”，聚焦国际人才需求，复制推广“红色物业”“文化互鉴”“多元参与”等特色举措，试点建设更多国际人才社区，推动机关干部力量、服务资源下沉至社区，构建中外居民开放融合、多元共治的基层治理新格局，形成全区上下用心关爱人才发展的良好氛围，为建设世界一流高科技园区提供坚强的组织保障和人才支撑。(沙溪、沈颢)