吕梁市公共资源交易中心招聘公告

吕梁市公共资源交易中心

招聘工作人员公告

根据工作需要，我公司面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关招聘事项公告如下：

一、服务单位

吕梁市公共资源交易中心（吕梁市政府采购中心）

二、招录原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考核等办法公开招录。

三、招录名额

共招录公共资源交易见证辅助人员10名，具体如下：

四、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件

1.基本条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行。

2.年龄要求：18周岁以上40周岁以下(1984年12月19日至2006年12月19日期间出生);

3.学历要求：大专及以上学历；

4.其他要求：身体健康、五官端正、口齿伶俐、反应敏捷，善于沟通交流，具有良好的个人素质，较强的学习能力和团队合作精神，具备履职所需的身体条件及心理素质。

取得岗位要求的各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报名

1.本人及直系亲属被公安机关刑事处罚的、被人民法院判处有期徒刑以上的；

2.曾被开除党籍、军籍或开除公职的、辞退的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的；

4.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；

5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为，尚在禁止报考期限内的；

6.本人及直系亲属参加过非法聚集上访活动的；

7.本人及直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

8.本人有较为严重的个人不良信用记录的；

9.在其他单位参加工作未解除劳动合同的；

10.不适合协助开展公共资源交易见证工作的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告在吕梁经开区人力资源有限公司公众号进行发布。

（二）报名登记

1.报名方式：采用现场报名的方式，现场缴纳考务费180元；

2.报名地点：吕梁经开区新材料园区综合办公楼204室；

3.报名时间：自本公告发布之日起至2024年12月21日，报名时间为上午9：00-11：30，下午14：00-17：00。

4.报名所需资料

（1）报考人员自行下载附件《报名登记表》2份（附件1），使用计算机填写打印，报名不接受手写填表，提交的报名信息应当真实、准确、完整；报考承诺人签字必须本人手写；

（2）本人身份证原件和复印件2份，毕业证书的原件和复印件2份、学历认证报告（学信网）2份；

（3）本人近期正面免冠一寸红底彩色照片2张；

（4）报考人员需开具“无犯罪记录证明”。

（三）资格审查

资格审查由吕梁经开区人力资源有限公司负责，由工作人员在报名现场进行审核，不符合人员现场告知。

（四）考试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试工作委托吕梁经开区人力资源有限公司负责实施。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制（保留小数点后两位）。

笔试、面试的具体时间、地点，在吕梁经开区人力资源有限公司官方公众号。

1.笔试

（1）参考国家行政事业人员考试标准，对入职人员进行公共基础知识考核（分值为100分，保留小数点后两位），笔试内容不指定统一教材。

（2）笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排名，原则按3：1的比例确定参加资格复审的人选。

2.面试

（1）面试形式：采取结构化面试方式进行；

（2）评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后取平均值，即为考生考场面试成绩（面试成绩保留两位小数）；

（3）应聘人员未按规定的时间、地点参加面试的，视为自动放弃，面试出现岗位空缺的依次递补。

（五）体检

1.考试结束后，依据考试成绩从高分到低分排名，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。体检参照人社部、卫生计生委、国家公务员局《关于修订 <公务员录用体检通用标准（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）> 有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用由应聘人员自理。不按规定时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格；

2.体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其应聘资格，空缺名额按岗位综合成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。

（六）公示

1.根据招聘公告、资格审查、考试、体检结果，确定拟聘用人选，拟聘用人员名单将在吕梁经开区人力资源有限公司官方公众号公示3个工作日，接受社会监督；

2.公示期间如有异议，经查实不符合招聘条件者，取消其录用资格。公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

（七）录用

公示结束后，确定拟聘用人选，办理聘用手续。按岗位要求安排入职工作，试用期为六个月(不含特殊岗位人才),试用期满由用人单位负责考核，考核合格后转正，签订劳动合同，并缴纳社会保险。

（八）其他

试用期间，出现下列情况，一经核实，立即终止试用，并办理相关离职手续：

1.违反国家法纪，违反用人单位制度，损害用人单位利益，损害用人单位形象；

2.不能胜任岗位职责要求；

3.此前在其他单位受过严重处罚。

咨询电话：0358-8221112

咨询地址：吕梁经开区新材料园区综合办公楼218室

附件1：

报名登记表

附件2：

诚信报考承诺书

来源：吕梁经开区人力资源有限公司