【业务微课堂】财务知识篇（三）

前言 Preface

为规范基层工会财务管理，依法收好、管好、用好工会经费，促进工会工作的合法合规开展，更好地为广大职工群众服务。根据《工会法》《工会章程》《工会预算管理办法》，《中华全国总工会办公厅关于印发 <基层工会经费收支管理办法> 的通知》(总工办发〔2017〕32号)，《江西省总工会关于印发 <江西省基层工会经费收支管理实施办法> 的通知》（赣工通字[2023]23号）等文件精神，结合我县工会工作实际，现将基层工会反映的有关问题整理汇编，以便大家学习，并运用于工作中。

Question 01

基层工会春秋游要注意什么？

基层工会组织会员春游秋游应当日往返，每人不超过260元每次（包括工作餐、交通费、门票等），不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动，确需购买外部服务的，可根据采购管理的有关规定，履行必要的采购程序，选择旅行社承接。

有关部门明令禁止的风景名胜区具体包括：八达岭－十三陵、承德避暑山庄外八庙、五台山、太湖、普陀山、黄山、九华山、武夷山、庐山、泰山、嵩山、武当山、武陵源（张家界）、白云山、桂林漓江、三亚热带海滨、峨眉山－乐山大佛、九寨沟－黄龙、黄果树、西双版纳、华山21个风景名胜区。

Question 02

春秋游一年可以开展几次？

根据《江西省基层工会经费收支管理实施办法》规定“基层工会用会员会费组织会员观看电影、文艺演出、体育比赛、开展春游秋游，为会员购买当地公园年票，会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。

因春秋游活动属于会员会费的开支范围，有条件的基层工会，只要这五项活动支出总额控制在当年会费收入的四倍范围内，可根据需要开展多次春秋游活动。

在实际操作中，基层工会务必要把“观看电影、观看文艺演出、观看体育比赛、开展春游秋游、购公园门票”这五项支出控制在会员会费收入的四倍范围内，不能越过这一红线。

Question 03

男性职工可以领取生育慰问吗？

根据《江西省基层工会经费收支管理实施办法》规定“工会会员结婚及符合政策的生育，可以分别向本人发放不超过800元的慰问品”，即会员结婚、生育慰问不论男女，均可在本人所属工会享受慰问待遇，如夫妻双方属同一基层工会，发放双份慰问品也是允许的。

Question 04

会员生病住院怎么慰问？

根据《江西省基层工会经费收支管理实施办法》“工会会员生病住院，应予看望慰问（一年内同一病种慰问一次），可给予不超过1000元的慰问金”的规定，会员生病住院可给予慰问金，因生育、体检等非因病住院不予以慰问。

Question 05

工会会员直系亲属去世慰问范围是哪些？

答：根据《江西省基层工会经费收支管理实施办法》“工会会员去世时，可以给予不超过2000元的慰问金；其直系亲属(限于父母、配偶、子女)去世时，可以给予不超过1000元的慰问金。”的规定中会员直系亲属是指会员本人的配偶、父母和子女，不包括岳父母和公公婆婆。

来源：遂川县总工会