浙江
徐州医科大学麻醉学院
徐州｜24-30W/年｜博士后（武玉清课题组）
职位亮点导师直聘；优秀博士后出站后达到学校人才引进条件的，优先聘用。
岗位要求临床医学相关专业。
薪酬待遇A类享受3年年薪30万元（税前，含五险一金个人缴纳部分）待遇，B类享受3年年薪24万元（税前，含五险一金个人缴纳部分）待遇，合作导师另外支付生活津贴每月不低于2000元。
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对外经济贸易大学保险学院
北京｜20W以上/年｜保险学院博士后（合作导师：谢远涛）
职位亮点工作期满考核结果为优秀且符合学校专职教师招聘要求的，可申请留校；导师直聘；按国家有关规定，解决出站博士后留京落户事宜。
岗位要求研究专业方向：精算学，量化风险管理，保险学，数量经济学，金融数学，统计学。
薪酬待遇A岗科研博士后资助期2年，学校资助40万元，获批国家资助博士后研究人员计划的，资助待遇叠加，资助总额最高可达76万元；B岗科研博士后资助期2年，学校资助24万元，获批国家资助博士后研究人员计划的，资助待遇叠加，资助总额最高可达60万元。
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中国科学院物理研究所
纳米物理与器件重点实验室
北京｜35W以上/年｜博士后（郇庆课题组）
职位亮点符合条件者可申请中国科学院特别研究助理资助项目，中国科学院两年共资助经费60万；导师直聘。
岗位要求物理学相关专业。
薪酬待遇年薪最高标准：中关村40万，怀柔40万，其中国家、中国科学院和物理所相关支持项目入选者年薪最高标准可到45万；东莞51万，溧阳35万。
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广州医科大学附属第一医院
广州｜30-45W/年｜博士后（邓政导师课题组）
职位亮点博后出站留院工作可申请广州市安家费30万元；科研启动经费：20万元；出站留用的优秀博士后优先纳入医院”南山人才工程新锐人才“培养计划”；近期活跃；导师直聘。
岗位要求内科学相关专业。
薪酬待遇30-45W/年；了解更多信息和待遇详情可点击下方小程序链接，与人事老师在线沟通。
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鲁南制药集团股份有限公司
临沂｜10-11W/年｜博士后
职位亮点七险一金；科研经费10万元以上；博士后在站期间，可按照省高层次人才高级职称评审“直通车”制度规定直接申报副高级职称；成绩突出者，出站后可以申请本单位相关职位。
岗位要求专业方向：中药制剂、中药分析。
薪酬待遇10-11W/年；了解更多信息和待遇详情可点击下方小程序链接，并投递简历。
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*标题涉及单位为鲁南制药集团股份有限公司
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