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台当局劳动主管部门“劳动力发展署北分署”的职场霸凌案，拉开岛内公家部门的霸凌黑幕。台劳动部门新任负责人洪申翰昨天（26日）走访“北分署”，直击前“分署长”谢宜容的办公室摆设后，认为“确实过当”。洪申翰也宣布三项新措施，包括建立直接申诉管道、杜绝不当送礼文化，并废除“5S竞赛规则”，称要以尊重方式推动业务。
洪申翰昨日前往位于新庄的台“劳发署”及“北分署”，逐一探视各楼层。据悉，谢宜容2023年3月上任后，即对办公室进行改造，墙面与地板皆选用木纹饰板，添购高级办公家具，并摆放鹿角蕨等多种植物。在“绿化”办公室的名义下，专为绿植补光设置多盏轨道灯，并要同仁努力照顾植物，而多盏照明灯超出电费标准，“北分署”还被台行政机构联合大楼管委会检讨。
洪申翰受访时称，谢宜容要求同仁花心力去维持其办公室摆设，“我觉得是过当了”。至于谢的办公室内部装潢与陈设，是她自费添购或挪用公帑，台劳动部门称说，新北地检署已在调查中，劳动部会配合调查。
洪申翰提及，“北分署”士气近来低落，他愿意提供手机与电邮，只有他与机要有阅读权限，这是健全、完备申诉管道前的非常时期做法。他称，要“让同仁安心、有尊严地工作，是最重要的事”，将全力支持基层员工，改善工作环境与文化。
对于民进党新北市议员李宇翔批评，谢宜容以“宣导品”为名，动用就业安定基金，制作馈赠高层与贵宾的高价礼盒，相关费用由前“分署长”的零元（新台币，下同）暴增至百万元。洪申翰称，全面杜绝不当送礼文化，以身作则拒绝铺张。
谢宜容任内以“5S竞赛”，要求同仁做好“整理、整顿、清扫、清洁、素养”，洪申翰明确宣示，“5S竞赛”立即废止，基层同仁不是小学生，应该以尊重的方式推动环境整洁，而非增加不必要的负担”。对于谢宜容要求同仁在“分署”内跑步，洪则称“很夸张、非常离谱！”
对于“北分署”人力吃紧一事，洪申翰说，将与“劳发署”讨论改善计划，逐步修正长期积弊。
原民进党不分区民代洪申翰25日正式就任台劳动主管部门负责人，对此，前民代沈富雄26日直言，“赖清德在匆忙当中，想到了洪申翰，他是来灭火、止血、停损的”。
至于洪申翰为什么会被选上呢？沈富雄分析，因为洪是不分区民代，再来他又听话、使命必达。此外民进党里有传闻称，洪申翰在论述方面很有一套，“他可以讲一点道理，然后晓得问题的焦点，让大家觉得没有在逃，所以用他就是没有大害，但要完成使命”。
而这使命是什么？沈富雄最后说，“就是民间对民进党非常不利的民调，能够熄灭下去，这就是他唯一的任务，至于是不是要除掉谁？这就已经超出他范围内了”。（海峡导报驻台记者 薛洋）
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