北京
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【中铁六局太原公司职工创新成果斐然】10 月 21 日，中铁六局太原公司工会主席鹿林展示该公司近年来的创新成果。“郝利斌创新工作室”自主研发的大直径混凝土管片投入使用，“王彬创新工作室”研制的设备突破施工技术难题，“杨启超技能创新工作室”取得多项专利及先进工法等。该公司推行以劳模、科技带头人为核心的职工创新开发建设活动，共命名 8 个职工创新工作室和两个创新联盟。8 个工作室分层级，累计取得各项专利 36 项，成果转化效益价值突破亿元。两个创新联盟取得专利 37 项，多项成果获省部级科技进步奖，累计创效数千万元。2020 年，公司工会确立“三级阶梯”创新模式，包括导向阶梯、制度阶梯、体系阶梯。“导向阶梯”助推职工创新工作融入企业中心工作，“制度阶梯”为工作室及其联盟提供健全配套制度，“体系阶梯”以“1+3+N”组织管理体系护航创新效能提升。“三级阶梯”实施 4 年来，公司涌现大批优秀产业技术工人，167 名一线产业工人走上管理岗位，29 名被聘为主管工程师和高级工程师，125 人晋升技能等级。职工技术创新为企业增添强大动力。
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