35岁失业，是否注定要沦落为社会底层？

“35岁就业嫌老，65岁退休嫌小”

这是网络上关于35岁一句高赞的调侃

也是当下35岁以上，65岁以下中年人无情的写照

hi，我是写作的夜雨

今天，格力电器董事长董明珠的妙语再次登上了热搜

“不是35岁找不到工作，是他不愿意低下头，认为我有个大学文凭或者甚至于有的说我读了研究生，但是你的文凭跟你实际操作能力，那相处太远了”

这是她的原话，也是她对于当下35岁即失业现象的点评

网友们反应褒贬不一，但是很多也认为“董小姐这是典型站着说话不腰疼”

其实，要我说，为什么非卡35岁这个年龄门槛呢？不是25岁，也不是45岁？

35岁，刚刚成家立业不久，正是一个人经历最旺盛，也最需要奋斗事业的时刻，为什么就到了无法就业的局面？

1、35岁嫌老，65岁嫌小

一边是职场中年35岁失业现象，一边是退休年龄延迟到65岁呼声日益升高

一边是职场白领供过于求，一边是工厂蓝领招聘不到人

这就是当下中国就业市场两端割裂的局面，就业的问题同时也是人口的问题

一边是一年800万的出生率，一边是每年新增1000多万的大学毕业生

中国的失业率其实是人口结构失衡造成的失业

是就业预期与现实差距造成的失业率，所以董小姐说的并没有错

想要找一份工作真的不难，但是找一份匹配的工作却很难

你让一个从小接受“万般皆下品惟有读书高”的大学生去从事不需要文化的蓝领工作

显然哪怕“暂时脱下了孔乙己的长衫”，内心也是极端压抑和痛苦的，时间长了，哪怕身体再好也会憋出病来的

所以，网友吐槽“董小姐是站着说话不腰疼”也是不无道理的

一个人最难改变的，最根深蒂固的往往就是观念

笔者就是从小在“万般皆下品惟有读书高”的氛围内卷出来的学习机器，很长一段时间内也很坚信高学历的人生必定“与众不同”

所以，很能理解，35岁失业的曾经的工程师们、外企白领们、IT精英们为何宁愿失业，也不愿去从事工厂、保洁等工作

最重要的还不是面子问题，主要是自己的内心过不去。

毕竟，自己历经艰辛，多年来坚持不懈地学习，这一切的努力都是为了将来能够获得一份体面的工作。

所以，如果真的沦落到从事底层保洁、工厂的工作，很多莘莘学子们内心的信仰必定会崩塌

未来，还有谁愿意忍受常年的孤独和寂寞，在本可以玩耍的年龄，每天苦读刷题，只为了一朝高考，取得一纸象征大学生身份的文凭呢？

2、 人生总有低谷，经济也是

现在社会上很多人内心充满戾气，因为社会上的钱难赚了

但是，我想说的是“人生总有低谷，经济也是”

正如康波周期所揭示的，经济发展并非一条直线，而是充满了起伏和波动。

这些波动有时会导致财富增长放缓，甚至出现经济衰退，使得赚钱变得更加困难。

目前，中国社会就是处于这样一个阶段

但是，大家已经习惯了过去40年的高速增长，一下子停滞下来非常不习惯

实际上，停滞才是历史的大多数，高歌猛进只属于少数盛世

在这样的时期，社会上的一些人可能会感到焦虑和沮丧，内心充满戾气。

然而，重要的是要认识到，经济的低谷并不是永恒的。

康波周期告诉我们，每个低谷之后都会有复苏和增长的时期。

所以，低谷来的时候，好好积蓄储备知识，静待经济复苏，毕竟机会只会给有准备的人。

比如我自己，每天坚持日更文章，读书，写作，接代写业务，闲暇时间就不断研究各种新的平台和赚钱机会。

我始终相信那句话“求仁得仁，你心中有什么你自然会得到什么”