长沙芙蓉区：从工会“上门”到司机“上门”

“以前是工会‘上门’找我们，现在，我们主动‘上门’找工会。”在货车司机杨斌看来，九道湾社区里，有了工会，就有了新变化。

10月18日，由湖南省长沙市芙蓉区总工会主办的“益路同行 工会相伴”芙蓉区货车司机集中入会仪式在九道湾社区举办，芙蓉区400多位货车司机加入工会大家庭。

“第一个变化，就在我自己。”40多岁的杨斌，在九道湾社区待了近8年时间，不单单自己是货车司机，也是旭湘物流公司的负责人。如今，他还成为了社区工会代表，这是他今年最大的变化。

杨斌的变化，源于工会持续推动的货车司机集中入会行动。

位于长沙芙蓉区火星街道的九道湾社区，是一个开放社区，辖区内物流门店较多，是快递员、货车司机等新就业形态劳动者的“聚集地”。

今年以来，货车司机集中入会行动在全省全面铺开。8月9日，“益路同行 工会相伴”湖南省货车司机入会和服务工作现场推进会召开，为全省各级工会推进货车司机入会和服务工作吹响了“奋进号”。

在芙蓉区，货车司机等新就业形态劳动者建会入会工作一直便是工会工作重点之一。为持续推动货车司机“入会+服务”落实落地，芙蓉区各级工会干部纷纷走进物流园区、企业，“上门”摸底企业和货车司机需求。

“旭湘物流公司共有40条省内物流线路，每条线路均由一位货车司机负责运输，司机们每月工资有7000至8000元。”这是芙蓉区总工会党组成员，四级调研员熊卫俊记录的一段“摸底”情况。其中，“司机最大的担心，仍是自身安全难以保障。”这一句话，被他在记录本上着重圈出。

之后，高温“清凉”，送到了货车司机身边；金秋助学，最先考虑新就业形态劳动者的孩子……芙蓉区总工会将资源向新就业形态劳动者倾斜，九道湾社区里，更多实实在在、看得见的工会服务得以“上门”。

“公司40多位货车司机主动要求加入工会。”通过一次次“上门”服务，杨斌和同事们对工会都有了新的认识，“有工会，我们就有靠山，跑起来就有动力。”

货车司机肖俊的改变，源于上个月的一次体检摸底。

11月，芙蓉区总工会即将开展“工会移动体检”，并计划在火星工会驿站设体检点，方便周边街区新就业形态劳动者前往体检。

此前，火星街道工会专干周维和同事们早已开启“上门”摸底，了解货车司机的体检需求。街道区域60多家物流企业300多位货车司机，工会逐家逐户进行走访。

“哪有什么免费体检，莫不是有其他收费项目。”第一次上门“摸底”，面对肖俊等货车司机的不以为然，周维不气馁，心中倒是萌生了新的办法。

工会的移动体检宣传，持续“发”放到门店里，已是工会会员的快递员们报名踊跃，周维也发动大家在街道辖区当好体检“宣传员”。

一次“上门”不成，工会就多次“上门”，在快递员们的带动下，货车司机之中也渐渐有人报名参与。

“大家都说工会好，我也想来参加。”眼见下个月即将开展工会移动体检，10月18日肖俊也“不甘落后”，集中入会仪式现场，主动向周维报了名。

“希望您认可工会，也成为街道工会宣传的一份子。”做好登记，周维笑着将肖俊迎至现场落座。集中入会仪式热闹开场。

熊卫俊表示，芙蓉区总工会将以此次集中入会为契机积极开展试点，紧抠货车司机需求，着力解决新就业形态劳动者困难，形成可复制经验在全区广泛推广，最大限度把广大货车司机吸纳到工会组织中来，变“要我入会”为“我要入会”。

（湖南工人报全媒体记者 黄雅群）

来源：中工网