北京
来源：中工网
中工网讯 “这种理论和实践相结合的培训方式非常接地气，实操性也很强，现场就解决了实际工作中遇到的不少难题。”9月27日，威海市专用汽车产业链焊接工艺培训在威海广泰工匠学院开班，3位焊接领域的工匠人才围绕常用焊接方法易产生的焊接表面缺陷及预防措施、铝焊操作要点等对近50名职工进行了现场培训，令他们收获满满。
将培训班由课堂 “搬”到生产现场，邀请劳模工匠等高技能人才针对企业生产需求提供 “订单式”培训，切实提升产业职工技能水平，解决企业发展难题，是威海市总工会围绕推进产业工人队伍建设改革，打造 “星星点灯”工作链的生动体现。
今年以来，威海市总工会围绕省、市优势产业链，深度挖掘产改创新动能，依托全市31家工匠学院，组织工匠人才深入生产一线开展链上专题培训，助力产业职工技能提升，形成了工匠人才走进工匠学院传授工匠技能的 “星星点灯”工作链，点燃职工勤学技艺、苦练本领的热情，让劳模精神、劳动精神、工匠精神在全社会蔚然成风，为推进产业工人队伍建设改革，锻造 “硬核”产业工人队伍提供了重要助力。
为打造过硬的 “星星点灯”师资队伍。威海市总工会通过细致摸底调查，充分挖掘现有人才资源，建设了全市工匠人才攀登成长培育库，内含全国行业大工匠、山东手造大工匠、齐鲁工匠、威海工匠等各级工匠191人，并聘请 “大国工匠”冯新岩为特聘导师，进一步充实师资力量。与此同时，充分发挥各级工会组织优势，每年在企业、区、市等逐级开展工匠选树活动，形成 “企业、区、市”三级联动、梯次培育、多层推荐的工匠培育体系，通过 “育星” “造星”为 “星星点灯”工作链的有效运行积蓄了充足的人才力量。
在场地保障方面，威海市总工会立足地方产业特色，集聚企业、院校等各类资源，建成31家模式多样、特色鲜明的市级工匠学院。这些学院中，既涉及手造非遗、车钳刨铣焊及护理、家政等传统行业，也有网络安全、人工智能、大数据等新兴行业。工匠学院内均设置了 “工坊” “匠坛”等工匠工作站，为工匠开展成果展示、技术交流、技能培训等提供场地支持。今年8月份，31家工匠学院 “抱团”发展，成立了威海工匠学院联盟，以威海优势产业发展需求为导向，整合资源，突破区域、行业壁垒，在全市范围内开展技能培训、劳动竞赛、创新创效等工作，建立起服务职工技能提升和产业发展需求的工匠培育体系。
威海市总工会通过打造 “星星点灯”工作链，将工匠人才等一批 “匠星”有效凝聚起来，依托工匠学院这一阵地，传授技艺技能，形成促进人才培养、职工技能提升的集聚效应，在培育高素质产业工人队伍方面发挥着重要作用。目前，威海市总工会已经围绕纺织服装、碳纤维复合材料、船舶与海工装备等优势产业链，在工匠学院开展了10期专题培训班，培训高技能产业工人400余人次，充分彰显出工匠人才在推进 “产改”、助力高质量发展中 “散是满天星，聚是一团火”的耀眼能量。
（山东工人报 夏丽萍）
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