广东
有些人搞不懂，不知道怎么回事，就被领导打压了，其实说真的，要得到领导的信任很难，但要让领导讨厌你，却很容易。有些人在不知不觉之中，得罪了领导，从而被领导记恨上了，当领导不信任你了，对你有看法了，打压也就随之而来了。
有些时候，你努力干活，才刚刚被领导认可，却因为你干了这些事，使得你的所有努力化为乌有。你要知道，你越是这样，越容易被领导打压，别以为只是小事一桩。
第一，越级勾搭领导
有些人极其天真，认为和大领导勾搭上，更容易获得机会，殊不知领导最忌讳越级沟通，从你越级与领导勾搭上开始，领导马上就给你打上红叉叉，放入黑名单，因为你触碰到了领导的底线，他势必会打压你，直至把你搞走。
有些人还觉得这没什么大不了的，还怪领导太敏感，认为自己并没有背着他干什么坏事，这就是不懂得权力斗争的残酷性。领导才不管你是故意还是无意，只要你越级沟通，那就不可原谅。
第二，随便说说的闲话
有人在背后说了领导的闲话，被领导打压，觉得很不理解，认为领导小题大做，不过是随便聊聊的闲话，又不是真的反对领导，也不是真的对领导有意见，认为领导完全没有必要反应过度，能这样想的人，也是天真烂漫。
你可能觉得，你是无意的，或者是被别人诱导的，可是你要知道，这事关忠诚度的问题。在领导看来，你在背后说他闲话，就是在背后捅他刀子，对于不是与自己一条心的人，他又怎么可能容忍呢？而且，不打压说自己闲话的话，就会有更多人说闲话。
第三，强调自己的功劳
还有一些人，工作能力确实很强，善于解决问题，被领导所倚重，有事情经常找他们去处理，可是没想到这样的人，也被领导打压了，因为他们经常在领导面前，强调自己的功劳。
他们为什么要这么做呢？就是害怕领导忘记他们做了些什么，可是越是这样，领导越是讨厌。因为在领导看来，他认为你有功劳，你才有功劳，他认为你没有功劳，你喊破喉咙也没有用。现在你天天强调自己的功劳，领导肯定不爽了，就会通过打压压制你的自我膨胀。
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