北京
什么情况适合边实习边秋招？
如何做好实习的同时兼顾秋招？
秋招有哪些你不知道的“野路子”？
秋招已过半，但有一些all in秋招的同学，看着自己0offer或者不满意的offer陷入焦虑状态。这到底是为什么？难道是我实习经验不够吗？那我到底要不要趁现在再找一份实习？但是秋招怎么办啊？
有时候选择比努力重要，但是非要二选一吗？作为一名合格的时间管理大师，我当然是都选！
百尺竿头，更进一步。今天我们就来聊一聊，要怎么边实习边秋招，做到实习秋招两不误？
适合什么样的同学
首先，如果你是有几段相关实习并且都和你想找的工作内容相关且垂直，或是现在拿到了满意的offer并打算签约，那么在现在实习对你来说其实是没有太大作用，除非是你想多去体验一下其他岗位或公司，或者是有精力去同时做好两件事，不然建议可以稍微放松一些，全心全意准备好秋招。
毕竟以后要上班四十年，也不差这几个月～
虽然秋招的优先级高于实习，但是在就业环境不容乐观的情况下，我们如果可以那么，什么样的情况适合边实习边秋招呢？
推荐边实习边秋招人群：
0实习经验的同学，优先刷实习。秋招一般需要有1-2段实习经验，如果没有经验大概率bg再好也只能泡池子。
有小公司经验的同学，并且想往规模稍微大一些的公司发展，建议一边找知名企业实习，一边投秋招。其实这个时间段有很多大厂都有实习hc，刚好是最好的秋招镀金时间。
有大厂实习但是与求职意向不符的同学，建议投递和自己职业规划相关的实习岗位。
两者兼顾的好处：
增加竞争力。因为不管是做什么岗位在哪里实习，我们最核心的目的还是为了提高秋招竞争力，所以实习尽量往自己能够上的天花板上靠拢。
缓解焦虑。如果秋招过程中投递简历后反馈较慢，或者面试机会较少，实习可以让你避免空窗期。
保持信息互通。实习的过程中，不仅能向前辈们请教经验，还能和一起秋招或者经历过秋招的同学讨论，获得更多流通的内部消息。
良好的面试状态。在实习中可以一直保持工作状态和与人交流的状态，自己的谈吐、逻辑也会更加清晰，得到进一步的提升。
怎么做时间管理大师
如果你符合上述所说人群，并且选择了边实习边秋招，那我们要怎么做好时间管理大师，让实习秋招两不误呢？
首先，不要小瞧实习内容。有些同学可能会想，拿到实习就可以高枕无忧了，至于上班的成果怎么样，“反正我又没有转正hc，为什么还要这么努力工作？”
这个想法绝对的大错特错！其实实习和秋招并不是相对的关系，而是相辅相成，相互成就的关系。在实习的时候就要连接到秋招去思考几件事：
实习中需要思考的事：
你在为你的简历打工。
这时千万不要觉得你是在为公司/mentor打工，这样的话你的工作积极性会大大降低，这时你需要想到实习其实是让自己做老板，怎么样把实习经历写到简历上并且成为你竞争力的一部分，这就需要在工作中做出一些突出的成果，并不是单纯的敷衍了事。
了解行业整体动向。
因为一般来说，实习生能接触到的工作也许都不是核心工作，这时候你可能认为自己只是一颗“螺丝钉”或者有些失落，感觉自己什么也没有学到。
但是你可以在工作中多去寻找：我为什么要做这份工作？这么做的目的是什么？我的工作在整个项目起到什么样的作用/位置？多去思考工作背后的逻辑链，做到以小见大，一叶知秋。这样在后续面试过程中也能更多的和面试官聊自己的看法，凸显自己的思考能力。
核心竞争力。
虽然大家都在做一样的工作，但为什么有些人可以做的很突出？在秋招各大企业收到几万份简历的情况下，为什么就是非我不可呢？
在实习的时候多去尝试不一样的工作方式，在创新的过程中找到最适合自己的领域，进行不断探索，形成系统的个人核心优势。
在多线并行的情况下，请同学拿出一点J人时间管理大师的本事：
怎么进行时间管理：
和mentor积极沟通。
在秋招过程中，很有可能会存在工作时间需要面试的情况，在保证不会耽误工作进度的前提下，这时候大胆说出自己的需求，一般情况下mt都会理解。
时间安排、准备。
可以利用碎片时间刷题并投递简历，每天最好规定自己投递不下五家企业，毕竟一份投递多一份希望。准备面试可以拉长时间线，打磨宝洁八大问、了解助攻岗位、寻找个人核心优势。每天投入时间可以规定不超过2-3小时。
如果需要上班时间面试，安排好工作时间，提前约好会议室或者找好面试地点，不要迟到。
调整好心态。
如果网上或者身边有小伙伴陆续拿到offer了，这时候千万不要着急，可以进行定期复盘，比如说继续打磨简历或者多进行模拟面试，一定要相信自己熬过了这段时间一定会有一个光明的未来！
秋招有哪些野路子
如果同学们面对各大网申、繁琐的测评、面试流程感到烦恼，那不妨尝试一些“野路子”，也许会有异想不到的收获～
秋招野路子：
找一份有转正hc的实习。
找实习的时候可以以有转正hc为主要条件，不仅可以提前感受以后的工作内容，如果留用意愿高，就可以把更多的精力放在实习工作中，就不用做“时间管理大师”了。
如果不想去实习的公司，也可以当做一份秋招的保底选项，至少可以减少焦虑。
投简历不一定去官网。
有些企业也许没有自己专门的秋招网站，这时候可以去智联、牛客网、微信公众号等第三方平台进行搜索，或者去实习僧上看有没有合适的岗位，可以一键投递，免去了繁琐的网申步骤。也可以在boss、同程等app内投递一些中小企业，增加面试经验的同时可能也会收获意想不到的offer哟。
寻找可靠企业。
其实秋招不一定只盯着大厂看，你可以根据国家出台政策（例如新能源方向）、大厂投资的企业、经常上热搜的企业、人工智能未来方向的企业进行投递。
善用工具。
在社交媒体上可以搜索【公司+岗位】就会看到许多面经分享，这样可以进一步打破信息差，提前了解面试内容。只有知己知彼才可以更好的准备。
利用一些AI工具辅助，或者让AI帮你润色简历和自我介绍，也可以让AI进行JD的拆解，进一步了解岗位的具体工作，结合自己的优势在面试中融会贯通。
总之，边实习边秋招的确会很辛苦，并且秋招的战线很长，但这又何尝不是我们职场小白打怪升级的一种挑战呢？就把秋招当作出新手村的第一个任务吧！
祝同学们都可以拿到满意的offer，开启人生新篇章～
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