每个字都认识,貌似看懂了,实际上真的不知道他们有什么具体措施。
新华社9月25日发布消息,公布了2024年9月15日制订的《中共中央、国务院发布关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》。
整个意见洋洋洒洒数千字,总体要求是促进就业。
意见包括经济发展、就业矛盾、重点人群、公共服务、权益保障、政府工作等六大方面的内容。简略归纳总结如下:
经济社会发展和就业的关系方面:
宏观政策以就业优先为导向,包括制定规划和政策、就业评估等;
在产业与就业的关系方面,包括发展产业增加就业,扩大服务业提高就业,通过农业增加就业;
支持企业发展增加就业岗位,包括对国有企业的政策支持,在用地、用工政策方面扶持劳动密集型企业;
支持产业从经济发达地区向老、边、穷地区转移,提升区域就业;
通过新型产业,扩大就业。
疑问:没有企业,如何实现增加就业?
解决就业矛盾方面:
高等教育体系调整,扩大理工农医等专业招生规模,加强职业教育;
企业、学校结合,推动终身职业技能教育;
改进技能人才的职称、薪酬等评价体系。
疑问:社会有那么多就业需求吗?
对于重点就业人群:
加强高校毕业生就业服务,鼓励高校毕业生扎根基层进行就业、创业;
做好退役军人就业培训,鼓励到基层就业和创业;
鼓励去农村就业、创业;
制订制度,动态调整就业困难人员认定标准,增加老年人就业保障;
鼓励更多的人去自主创业、灵活就业。
疑问:制定某个标准,我们就不存在失业人群了?
就业公共服务体系方面:
加强就业公共服务机构、高校就业服务机构建设,推动常住地、就业地的就业服务;
强化基层就业服务的能力;
建设全国统一的就业服务平台。
疑问:企业越来越少,靠公共服务机构来增加就业吗?
劳动者就业权益保障方面:
保障平等就业权利,如户籍、年龄、性别等;
改进初次分配机制,保障工资合理增长;
依法保障劳动者权益;
构建和谐劳动关系;
扩大社会保险参保覆盖面。
疑问:就业的年龄限制何时能真的取消?
在政府工作方面
加强党的领导,把就业纳入县级及以上政府考核指标;
完美法律制度、统筹资金、加强就业理论研究;
防范风范,包括统计、监测、调查、预警;
加强就业相关的宣传工作。
疑问:加强宣传能增加就业吗?还是说通过增加宣传人员来增加就业?
下面摘录《意见》的部分具体内容。
如何保障平等就业权利方面,意见提出,“坚决破除影响劳动力、人才流动的体制机制障碍,同步推进户籍、用人、档案等服务改革,消除地域、身份、性别、年龄等影响平等就业的不合理限制和就业歧视,畅通社会流动渠道。”
建议:取消公务招录年龄限制。
促进劳动报酬合理增长方面,意见要求,“健全劳动、知识、技术等要素按贡献参与分配的初次分配机制,提高劳动报酬在初次分配中的比重。加强对企业工资收入分配的宏观指导,完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制。”
建议:政府给民营企业拨款来涨工资。
构建和谐劳动关系方面,意见提出,“完善劳动关系协商协调机制,推动企业依法保障劳动者取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等合法权益。加强劳动保障监察、劳动人事争议调解仲裁队伍建设,持续整治人力资源市场秩序,有效治理欠薪欠保、违法裁员、求职陷阱等乱象。”
建议:首先把欠薪、欠工程款的人抓起来。
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