“2024年汽车行业ESG菁英奖”结果揭晓 毕博助力企业实现ESG目标

2024年9月23日，全球管理咨询和技术服务公司毕博携手ECV International联合发起的“2024年汽车行业ESG菁英奖”颁奖典礼在上海隆重举办。该奖项评选面向中国汽车整车制造企业，涵盖七大奖项类别，从战略规划、领导力、创新性、可复制性以及细分类别的具体成果和社会价值等五个维度进行综合评价，深度评估企业在ESG各细分领域的可持续表现，旨在表彰在环境、社会和治理（ESG）实践中表现卓越的汽车产业链企业，推动行业可持续发展。

随着全球对可持续发展和企业社会责任的关注日益加深，汽车行业作为全球经济的重要支柱，正迎来前所未有的转型机遇与挑战。近年来，环境、社会和治理（ESG）已成为评价汽车企业表现的重要维度，诸多企业在积极践行ESG理念，并已取得了显著成就。

毕博中国区总裁叶天德表示：“这一奖项不仅是对获奖企业在ESG领域所取得成就的高度认可，也是对汽车行业推动可持续发展的肯定，我们也借此见证了众多企业在推动ESG实践方面的创新与承诺。毕博始终致力于支持企业实现其ESG目标，期待与更多企业携手，共同探索并实施行之有效的可持续发展策略，为全球环境和社会福祉作出积极贡献。”

当天的颁奖典礼上，荣获“2024年汽车行业ESG菁英奖”的企业有：吉利汽车集团有限公司、一汽-大众汽车有限公司、上汽大众汽车有限公司、Lotus Technology Inc.、浙江吉利汽车零部件采购有限公司、极星 Polestar，以及长城汽车股份有限公司、比亚迪股份有限公司、佛山市飞驰汽车科技有限公司，这些企业分别获得低碳行动标杆奖、低碳先锋奖、绿色制造工厂影响力奖等奖项。这些获奖企业在各自领域内展现了卓越的ESG实践，也为整个汽车行业的可持续发展树立了标杆。

车企加速ESG战略实施 共同促进可持续发展进程

毕博提到，2024年汽车行业ESG菁英奖的举办初衷，是为了设立环境、社会和治理三个核心维度的奖项，表彰那些在ESG实践中表现卓越的企业。毕博也希望通过这一奖项的设立，为整个行业树立ESG实践的标杆，激励更多的汽车企业加速自身的ESG战略实施，并将ESG理念融入其企业文化当中，推动企业逐步向可持续目标去靠拢，共同促进行业的可持续发展进程。

叶天德表示，中国车企已经逐渐意识到了可持续发展的重要性，其中有很多企业走在了行业发展的前列。主要表现在以下几点：首先，企业将可持续融入到经营战略中去，更多的汽车企业开始将ESG纳入到公司治理框架中，建立专门的ESG管理部门或委员会，以确保可持续发展战略的有效实施。同时，构建供应链ESG风险管理体系，携手供应链推动降碳措施实施，探索高效的协同方式，推动整个产业链的可持续发展。

其次，环境可持续思路在不断创新。很多车企除了已经将ESG融入其管理政策和流程外，还在具体实践中进行了有益的创新性探索。最后，企业会开展积极的品牌价值宣传，很多车企已经在可持续领域耕耘多年并多有建树，它们积极主动参与国际国内ESG评级，可持续奖项申报。也积极参与市场活动推广，分享自己的成功案例，体现出其对于可持续发展领域发展成果的自信。

中国车企出海 值得关注的五大趋势洞察

中国车企想要规模化的发展，除了做好国内市场之外，同样重要的还有海外市场的拓展。那么在近几年的车企出海潮中，企业要注意哪些问题呢？对此，叶天德也给出了他的建议。首先，国内车企出口车型产品，必须遵守当地相关的可持续的法律法规。需要全面深入地了解这些法律法规对于环保、劳工权益和公司治理等方面的要求，避免出现合规上的风险，而且这些地区的法律法规也一直在动态变化，企业需要不断地去跟踪这些变化。

第二，一些报告要求往往需要通过购买和使用计算工具来实现。因此，企业需要确保他们有合适的ESG报告工具，以提升信息的透明度。

第三，加强供应的管理与合作。因为公司跨越国界，许多ESG的应用要求追踪供应链及其来源。对于源头信息的追踪，对加强供应链的合作与管理提出了新的挑战。

第四，与当地的社区和利益相关方建立良好的合作关系，包括与当地社区政府、当地员工保持互动与沟通，回应他们的期待，并参与当地的发展项目，增强企业的社会责任形象。

第五，企业应为ESG的实施制定长期规划。ESG不仅是一个短期话题或合规要求，它是推动企业可持续发展的长期战略，企业应该要去制定符合全球趋势发展的战略目标，通过创新和绿色技术提升竞争力，实现经济效益和社会效益的双赢。

绿色变革，共创未来。毕博作为一家兼具全球视野和本地实践的管理咨询公司，对企业ESG管理和可持续发展有着专业洞察和深厚的经验积累，这将有效帮助中国车企破解绿色转型难题，在复杂的市场竞争中扬帆远航。