暴雷！暴跌45%，裁员超1万人，又一科技“霸主”跌落神坛

引言：华为这两天很忙，忙着加班加点扩产能，把“电子茅台”Mate XT非凡大师三折叠手机尽快生产出来，也好安排新机交付。

毕竟，截止9月19日23时59分，华为商场约685万多人预约了。

目前官网渠道已经售罄，北京、上海等华为门店也是机主收到短信，正在排长队等首批交付，三折叠手机已经超出余大嘴的“遥遥领先”了。

而余承东还去了上海南京东路旗舰店“帮忙”！这是人手不够？

因为华为和苹果选在同日发售新品，局面也是冰火两重天，苹果出现了“破发”的现象。

其实，华为真正的“对手”不是苹果，而是Cisco思科。

在华为还是“愣头青小伙”的时候，思科硬是告了好几年！而华为现在的样子，估计是思科当年害怕未来会看到的样子？

今年思科也很忙，忙着在裁员！

1年裁员2次，累计超1万名员工

根据凤凰网财经公开信息显示，大连思科已经有员工收到了裁员通知，而且这一次裁员大约是300人，裁的还是蓝牌员工。

截至目前，思科方面没出来作出回应，沉默就是答案吗？

思科的员工还有两种，一种是正式的，一种是非正式，且以红蓝牌来区分，红牌的就是非正式员工，也就是第三方公司那种，蓝牌的就是正式员工了。

而被裁掉的员工，则是负责日语、韩语项目，TAC（技术售后）岗位的员工。

其实这一次裁员波动，其实是8月份，思科宣布的7%裁员计划里面的数量，只能说，这还只是刚开始。

至于赔偿，则是有两种方案，一种是“N+7”立马走人，一种则是“N+5”，可以再当2个月“牛马”再走。

2024年2月，思科将进行第一轮裁员，裁掉约4000名员工，刚好半年，紧接着在8月份，思科就又宣布进行第二轮大裁员，将全球裁员7%，波及6300多名员工。

也就是说，没到1年，这两轮的员工数量加起来，裁员量已超1万人了！

净利润暴跌45%，业绩疲软，只能裁员降本

为什么裁员？看看思科最近的财报就知道了，业绩疲软，利润暴跌，现金流不够等原因，都是裁员的综合因素。

8月14日，根据思科2024财年第四季度财报数据分析得出，截至7月17日，四季度营收为136.42亿美元，同比下降10%，净利润为21.62亿美元，同比暴跌45.38%。

图源：富途

屋漏偏逢连夜雨，养着一大帮“程序猿”“网络工程师”...但网络收入却有减无，第四季度只有292亿美元，同比暴跌了15%。

思科2024财年整体营收为538.03亿美元，同比下降5.61%。

图源：富途

虽然营收利润双双下滑，但也不至于揭不开锅吧？

还有一个关键的因素，今年3月，思科斥巨资280亿美元，收购了Splunk，拿下这一家网络安全公司后，卡里余额少了，家底也拮据了。

不过这刚收购的Splunk，也在财报上帮着“凑”了9.6亿美元！

思科对自己也有清晰的认知，预计202年的财年在550亿美元至562亿美元区间，但这业绩低于分析师预期，所以评级这块，就不大乐观了。

1994年，思科进入中国网络市场，并且在10年后，2004年在上海建起了研发中心。

思科这三十年，跟过山车一样，一路靠着垄断全球的路由器、交换机等冲到了高点，然后又到了谷底。

22年前，思科还一门心思打压后起之秀华为。

在华为之前，思科和3COM两大巨头，也是闹得不可开交。

思科和3com两大巨头的“爱恨纠葛”

1984年，思科由斯坦福一对教授夫妇创办，分别是莱昂纳德·波萨克和桑蒂·勒纳。

但谁也没料到，后来这两位创始人竟然都离开了思科。

命运的转盘开始转动！约翰·钱伯斯执掌了思科，成为思科CEO！

约翰·钱伯斯

钱伯斯一上任，思科一路狂飙，很快就成为了行业的巨无霸。

但3com成立更早，就是大名鼎鼎拒绝了乔布斯的鲍勃·麦特卡夫，业内称之为“以太网之父”，他在1979年创立了3com。

这两家公司创立仅相差5年！两家一出手就是上百亿美元的“收购战”。

1997年，3com收购了U.S.Robotics的公司，然而，命运弄人，转型调制解调器方向，市场却没有如预期一般理想。

也就是这个时候，3com错过了技术的迭代，而思科则踩上了风口，将3com这位老将踢出排行榜前列，成为网络通信行业“榜一大哥”。

行业老大总会遇到“老二”的穷追猛打，正如山姆和盒马，山姆和开市客一般。

这两巨头刚“斗”完，来自东方的“新贵”华为就出现了！

行业“第一”似乎都会遇到一个“克星”，3com的“克星”是思科，而思科的“克星”，无疑就是华为。

思科收到来自华为和3com的“一万点”暴击

2002年，华为技术喊着“雄赳赳气昂昂，跨过太平洋”的出海口号，开始进军美国网络市场。

然而，华为屁股还没坐热，思科不知道是紧张还是害怕，开始乱扣帽子，连华为“抄作业”这种话都能说的出口。

关于“知识产权侵权”这一事，思科陆续耗了好几年的时间，各种“鬼扯”，试图拖住华为，问题是也没有证据，最后不得不停止诉讼。

最后，思科没有胜利，华为也不能再用那串被“对簿公堂”的代码了。

这事过后，思科迎来更加惨重的局面，那就是国人不买思科的帐了，除了一些外企还在用思科产品，很多企业切换成国产设备产品了。

华为也是塞翁失马焉知非福，可以说，在网络设备领域的“崛起”如“思科们”所愿。

思科将华为视为“新对手”，其实思科还有一个“老对手”，那就是“3Com”。

俗话说，敌人的敌人，那就是朋友。

2003年3月，华为与“3COM”合资创建了“华为3Com”公司，一个有技术，一个会市场运作，自然是在市场如鱼得水。

同年10月，华为三康有限公司（HUAWEI-3COM CO., LIMITED）在香港注册，于次月在杭州挂牌运营。

20年间，从Huawei 3com、华三通信再到新华三，合资到外资再到国资，实属不容易。

华为三康有限公司的名字以及股东经历了数次变更，几经易主，也就是现在的新华三信息技术有限公司，现称“新华三”了，股东是紫光股份以及惠普。

根据南方都市报公开信息显示，紫光国际持股新华三比例由51%增持至81%，拟全资收购暂停，剩余的19%由HPE开曼自行“安排”给符合收购条件的第三方公司。

那些不能打倒你的，终将使你变得更强！虽然没有全资，但比例也日益增多了！

与其天天去盯着别人，还不如扎实自己，尤其是科技型企业，稍微慢个把月，市场就大变样。

当年叱咤手机圈的诺基亚以及摩托罗拉，年轻一辈早已不认识，毕竟现在的新型手机，人们只记得苹果和华为。

不过，科技巨头们是一起约好裁员的吗？

外企科技巨头们，掀起一股裁员热

据红星新闻公开信息显示，上海、北京、大连多位在CDL（IBM中国开发中心）和CSL（IBM中国系统中心）工作的IBM员工，突然就不能访问公司内网了，访问权限被关闭了。

这一次IBM裁员波及约1000多位员工，这些毫无征兆被裁员的员工也是很震惊，部分有“N+3”“N+1”赔偿，部分没有。

一直在“啃老”的英特尔也啃不动了，昔日半导体老大哥，如今也沦落到业绩疲软、裁员约1.5万人的凄凉境地。

英特尔不给苹果提供基带芯片也就算了，还错过了AI浪潮，“前浪”被英伟达以及AMD“后浪们”拍在沙滩上了。

8月1日，根据英特尔公开的第二季度财报数据分析得出，二季度营收为128.3亿美元，同比下降1%，净亏损16.1亿美元。

财报公布后次日，就引来了一波大跌，这是英特尔几十年来没见过的场面，大跌次日被股东投诉，毕竟一夜蒸发了320亿美元，还停掉了派息，这英特尔能忍，股东可不能忍。

所以8月1日至8月3日，营收下滑、股价暴跌、市值蒸发，英特尔为自己的鼠目寸光，付出了惨痛的代价。

裁掉员工就是降本增效“第一计”，从8月1日到今年年底，英特尔要裁掉约1.5万人，占全部员工的15%。

英特尔的裁员风波余热未散，另一知名科技巨头IBM，也在8月26日被爆裁员。

思科的“重大事故”

作为科技巨头，就能确保技术完美吗？早在2022年8月，思科就出现了泄露数据事件。

根据思科公告信息显示，Cisco Duo的多因素身份验证，即MFA服务，惨遭身份不明的“攻击者”暗下毒手！

而且还是通过一家电话提供商的“漏洞”，把一些用户以及运营商的身份信息，包括电话号码等数据泄露了出去。

此次事故，大约1%的思科用户受到了影响。

在此之前，思科对自己很“自信”，说“Duo”很安全来着，让10万名用户、17万台设备放宽心。

然后，漏洞事故就这么赤条条发生了！

这有点像微软，今年7月份，出现了“蓝屏危机”，损失超72亿元，波及850万台Windows设备。

更离谱的是，微软把锅甩给了第三方公司CrowdStrike，也就是其造成的错。

你怎么看待如今的思科？请留下你的看法，留言评论。