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【重磅】ADP推出AI驱动HCM平台:Lyric HCM,赋能全球人力资源管理(视频介绍)

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前几天 ),现在ADP也推出了AI驱动的HCM平台,赋能全球人力资源管理,全球巨头纷纷押注AI HCM 平台,这是未来新的机会还是挑战,HCM平台的AI重塑是必须还是必需?

刚刚,ADP宣布推出Lyric HCM,这是一个融合了生成式AI(GenAI)的全球化人力资本管理平台,旨在通过灵活性、智能化和以人为本的设计提升员工体验。Lyric HCM可以帮助企业应对全球员工管理的挑战,提供个性化的服务,并支持在75个以上国家的薪酬管理。Lyric还利用预测分析、实时洞察和异常检测,帮助企业做出更明智的决策并提升效率。

ADP全球产品与创新总裁Sreeni Kutam指出,现代企业需要具备适应性和合规管理能力的工具,而Lyric通过结合ADP庞大的数据集,提供灵活的解决方案,满足了企业不断变化的需求。同时,全球人力资源行业分析师Josh Bersin也强调,Lyric HCM超越了传统的人力资源管理系统,能够帮助员工更高效地完成工作并提升整体工作体验。

Lyric的云原生设计、强大的移动体验以及对GDPR等合规要求的支持,使其成为全球大型企业的理想选择。此外,Lyric可以灵活适应各种企业结构和工作流程,帮助企业无缝扩展并提供个性化的员工体验。

ADP Lyric HCM利用生成式AI (GenAI) 提供个性化的全球员工体验

新泽西州罗塞尔,2024年9月23日 - ADP®今日宣布推出ADP Lyric HCM,一个专为满足现代化劳动力不断变化需求而设计的人力资本管理(HCM)平台,涵盖全球HR、薪酬和服务功能。Lyric通过结合灵活性、智能化和以人为本的设计,提供了一个革命性的解决方案,提升了全球范围内的员工体验。

"Lyric为现代工作场所设立了新标准,将先进的HR技术与高度个性化的方法结合在一起," ADP全球产品与创新总裁Sreeni Kutam表示。"今天的劳动力是灵活且全球化的。企业需要工具来高效管理他们的全球员工,确保合规并具备洞察力。Lyric通过结合行业领先的生成式AI技术与ADP独有的大数据,提供了灵活、智能且以人为核心的HCM解决方案。"

在当今动态的商业环境中,大型企业需要能够快速适应变化的HCM系统。分散的技术往往妨碍HR部门对全球员工数据的全面掌握。随着法规不断变化,企业需要一种设计能够帮助他们主动管理合规的系统。此外,今天的技术娴熟员工期望个性化、实时的服务来解决问题并做出明智决策。

Lyric通过一个一体化的HCM解决方案应对这些挑战,其特点包括:

  • 灵活性:能够轻松操作,适应企业独特的结构、工作流程和实践,无需遵循固定的方法。


  • 智能性:通过预测分析、实时数据洞察、趋势预测、异常检测和个性化建议,提升决策能力并提高运营效率。


  • 人性化:为员工提供个性化的、与其职业发展阶段相符合的体验。


  • 全球性:ADP Lyric HCM支持75多个国家的工资发放,且每个季度会拓展更多地区。


大型企业可依赖Lyric的云原生设计及强大的安全机制,帮助其遵守严格的GDPR及其他合规要求。Lyric提供响应式网页及强大的移动端体验,使其无论何时何地都可以轻松访问,帮助企业扩大规模,管理全球员工并提供服务。

"当今的企业需要一种全新的、灵活易用且融合了AI技术的HR软件,"全球HR行业分析师Josh Bersin表示。"ADP的Lyric HCM为动态企业量身打造,围绕团队而非层级结构,具备管理新型工作世界的能力。Lyric不仅仅是HR管理工具,还能够使员工的工作更加轻松高效。凭借其先进的智能技术、个性化设计和全球可扩展性,Lyric已成为解决当今HR挑战的首选工具。通过提升人性化体验,Lyric帮助企业有效管理其全球团队,提供适应各自需求的解决方案。"

"Lyric HCM让我们能够实现无缝扩展,"Capstone Logistics的执行副总裁Tom Peot表示。"我们最近在有机增长和并购方面都有显著发展。Lyric帮助我们保持灵活性,并提升了以往无法实现的效率。"

欲了解更多关于Lyric功能的信息或安排演示,请访问 ADP.com/lyricHCM。

关于ADP (纳斯达克: ADP)

通过尖端产品、优质服务和卓越体验,ADP致力于设计更好的工作方式,帮助人们充分发挥潜力。涵盖HR、人才管理、时间管理、福利和薪酬。由数据驱动,以人为本。了解更多信息,请访问 ADP.com。

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