“一边安抚、一遍改革”！宗馥莉手腕高超，悄然间打响娃哈哈改革第一枪，剑指干股员工， 不要躺在功劳簿上

金融界9月19日消息 在搞定杭州国资、职工持股会之后，宗馥莉人生中第一次以娃哈哈法定代表人、董事长、总经理的身份出席了职工代表大会会议。在此次职工代表大会会议，宗馥莉正式打响了上任以来第一枪，释放出了“一边安抚、一遍改革”的双重信号。

宗馥莉正式打响上任第一枪

18日上午，娃哈哈内部召开了第八届职工代表大会第六次会议。在此次会议上，宗馥莉回应了取消干股分红、降低薪酬的一系列环绕在娃哈哈上空的传闻。一向是推崇西方管理理念的宗馥莉，这次并没有选择硬来，而是“意外的”选择了一边安抚、一遍改革的办法。

对于此前传闻中的将取消以往的干股分红政策，宗馥莉在职工代表会议上表示娃哈哈今年干股分红不会取消，薪资结构也没有变化。但是宗馥莉话锋一转的谈到分红将基于个人的岗位绩效，而非仅凭过往的资历或级别来分配。

在这颇具柔性的话术中，一方面既安抚了娃哈哈的老职工们，稳住了基本盘，最大限度减少了改革阻力，一方面又将自己改革方向悄然间放出，打破资历、级别，一切向绩效看齐的是未来娃哈哈管理和经营上重要瞄定方向。

安抚只是暂时，改革才是终点。

会上，宗馥莉已经给老员工敲响了警钟。在此次职代会上，宗馥莉特别强调了重新定义与员工关系的重要性。她表示：“我希望大家和我，不只是简单的老板与员工关系，而是同行者。”与“同行者”相对的是，宗馥莉也直言指出了娃哈哈内部仍存在着“搭便车”“坐快船”的思维惰性。“在娃哈哈发展的过程中，有的人不畏艰难，勇往直前；而有的人却慢慢懈怠了，想躺在功劳簿上。”

干股分红取决于岗位绩效

躺在功劳簿上或指向就是娃哈哈传统的干股分红。

8月底，市场传出娃“员工在娃哈哈集团享有的“干股分红”待遇被取消，几十名员工发起集体诉讼维权”的消息。

9月6日，据中国工业报报道，多位娃哈哈集团前员工和内部职员称，因为娃哈哈集团近期要求员工重新签署劳动合同，以较低价格回收员工持股会股权，日前已有几十名员工发起集体诉讼维权并已进入司法程序，坐等法院正式受理。引起以上诉讼案件直接的导火索是，2024年8月以来，娃哈哈集团员工陆续被要求终止与娃哈哈集团的合同，转而改为与宗馥莉控制的宏胜饮料集团签订劳动合同，改签劳动合同以后，员工在娃哈哈集团享有的“干股分红”待遇被取消，众多员工十分担心自己的未来收入也无法得到保障。

另据报道，娃哈哈集团职工持股会疑似以非公允价格处置了萧山顺发股权。

8月16日，也就是在宗馥莉接任娃哈哈集团之前，杭州萧山顺发食品包装有限公司发生工商变更，杭州娃哈哈集团公司有限公司基层工会联合委员会的全部34.53%持股，尽数转移到了宗馥莉名下。再加上继承宗庆后的65.47%持股，目前，宗馥莉对萧山顺发的持股比例为100%。

萧山顺发作为娃哈哈集团的关键投资臂膀，原来持有其34.53%的股份，使娃哈哈职工持股会背后的员工们得以享受来自该投资的丰厚回报。而如今长期的丰厚回报就这么没了。并且，有娃哈哈集团员工对媒体表示，此次股权转让的对价是0元。

值得注意的是，随后娃哈哈声明中也未对员工的“0元质疑”作出解释。

9月7日午间，娃哈哈官方微博发布声明，回应“要求员工重新签署劳动合同”等报道。称以上报道严重失实，对杭州娃哈哈集团有限公司工会联合会委员会（以下简称“工会”）名誉造成了极大损害。

娃哈哈方面表示，工会从未听说“娃哈哈维权委员会”的相关信息，目前工会也未收到所谓“娃哈哈维权委员会”提起的诉讼信息。

据工会了解，杭州娃哈哈集团有限公司职工持股会内部股份回购事宜经过会员代表大会全体决议通过，相关协议由持股会会员自愿签署，合法有效，不存在损害持股会会员的情形。针对萧山顺发股权转让问题，据工会了解，是萧山顺发正常股东变更，股权转让合法有效，符合相关法律法规，并经工商部门审核确认，并无外界揣测特殊原因。娃哈哈表示，目前工会的管理及工作秩序一切正常。

从股东层面到人事架构，宗馥莉已经做好准备

目前改革似乎已经一切就绪，从股东层面到人事架构，宗馥莉已经做好准备。

8月底，国家企业信用信息公示系统显示，娃哈哈集团发生一系列工商变更，宗庆后退出股东行列，卸任法定代表人及董事长兼总经理，均由宗馥莉接手。变更后，娃哈哈集团的三名股东分别为宗馥莉、杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司、杭州娃哈哈集团有限公司基层工会委员会。

这也是在宗馥莉辞职风波之后，娃哈哈三大股东之间达成的最新局面。

在法定代表人、董事长、总经理一肩挑之后，宗馥莉全面洗牌娃哈哈董事、监事、财务负责人选，几乎控制了全部关键职位。

其中新增洪婵婵、叶雅琼、费军伟为董事，王国祥为董事兼副总经理；新增孔沁铭为监事会主席，许思敏、尹绪琼为监事。同时，洪婵婵取代尹绪琼，出任财务负责人。余强兵、张晖、吴建林、潘家杰不再担任董事，贾暾、蒋丽洁、郭虹不再担任监事。

这7人中除了代表集团大股东上城文旅的费军伟，其余6人中，有4人的任职经历都只有娃哈哈集团这一家公司。

王国祥作为宗庆后创业初期的老臣，多年来始终担任娃哈哈集团副总经理一职，是集团发展历程中的关键人物。在外界眼中，王国祥不仅具备深厚的资历，更被视为代表员工持股平台中娃哈哈老股东利益的重要人物。

现任娃哈哈集团政务中心总监叶雅琼最近三年连升三级，曾在销售公司和营销中心担任要职，与宗馥莉的营销战略相呼应，毕竟此前宗馥莉在营销方面倾注了不少心血。

洪婵婵作为宏胜饮料集团财务部部长的身份也引人注目。宏胜饮料集团近年来在宗馥莉的掌舵下稳健发展，作为宗氏家族企业的一部分，其财务重任一直由洪婵婵承担。而此次，洪婵婵在娃哈哈集团的上任，大概率是帮宗馥莉“管钱”的。

在这一系列组合拳之后，娃哈哈已渐渐打上宗馥莉的烙印。

本文源自：金融界

作者：大江大河