江苏
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工行布鲁塞尔分行将廉洁谈话作为有效抓手，不断提升监督质效。
廉洁专员开展廉洁谈话全覆盖。对新到任、新提任外派员工开展任前谈话和廉洁提醒，强化员工廉洁从业意识。对离任外派员工开展离任谈话，听取外派员工对分行廉洁从业工作的评价和建议，形成互相促进的良性循环。年末，分行廉洁专员与外派员工逐一开展年度廉洁谈话，并听取员工意见和建议，提出下一步工作要求。
通过谈话，廉洁专员推动外派员工认真学习廉洁从业有关制度，受警醒、明底线、知敬畏，牢固树立正确的风险观、业绩观、事业观，工作中严格遵守廉洁从业规定，提高廉洁从业的主动性和自觉性。
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