据研究数据,会计领域,女性占7成甚至以上;但A股财务高管中男性占比高达66.4%,而女性仅占33.6%,男性的比例远高于女性。女生们表示不服气。
我们来深挖下男性财务高管占比高的真相,并且谈谈女会计,如何逆袭,晋升财务高管。
01
财务高管男性多的原因
1、更抗造
在加班这事上,男生生理上的优势比女生更加抗造。
2、方便出差、外派
从安全的角度出发,领导会更愿意派男生出差。
而且 当公司扩张需要外派时,一般是晋升的好机会,男性会更有意愿参与外派竞选
3、不用亲自生娃,更专注
生娃奶娃让女性把相当一部分精力偏向家庭,有时候是我们自身晋升的意愿更低,有时候是实在抽不开身,也让企业领导在选择的时候很难不倾向同样水平的男性
4、思维模式不同
女性的思维偏细腻,而越往上层走,越是要从繁琐细致的内容中跳出来,去增强公司整体业务的全局观。关注经济趋势,关注行业动态,需要更高远的格局和更灵活的思维,男性在这方面更具优势
5、性价比才是王道
当一个男会计和女会计竞争时,鉴于男性一些生理上的优势,工资成本相同且专业能力差不多的情况下,男性的”性价比“在老板意识里显得更高
02
女会计如何逆袭财务高管
从上面的原因分析我们可以看到,一半是基于性别和社会环境,我们本身略显“吃亏”,这个部分我们很难改变。但另一半在于我们的思维模式和职业习惯,是我们可以发挥能动性,去刻意练习提升的。
小编认为,咱们女生想要逆袭,最重要的3点是:
1、摆脱“低价值感”的工作
实际上很多基础的财务工作,本身不产生“价值”,尤其在人工智能、财务软件发展的今天,我们必须要更有“危机意识”,尽早从繁琐的分录、报表、报税工作中跳出来。转型做更有价值的财务工作方向,比如管理会计、税务筹划等能给企业带来直接价值的工作方向。
2、明确目标,主动求变
我之前有个学员,干了10年应收,10年应付。折腾20年还是个传统的财务会计。这是很危险的。尤其年纪大了以后,想转型会更加困难。
我问她为什么不拓宽拓宽自己的职业边界,她说中间也想过去试试财务分析的工作,但是自己没做过,不敢去面试,
一旦有这种想法,职业生涯基本可以一眼望到头了。难道那些高薪财务人,是生来就会做分析、做决策、做战略吗?没有做过,可以在当前的工作基础上尝试去做,不会就想办法学习。
更何况,在这个快速变化的时代,国内当前90%的传统会计面临转型,300万的管理会计人才缺口红利。只要明确目标,一步一个脚印,命运一定会眷顾你的!
3、持续学习,尤其要刻意提升管理思维
相信大部分职场人都有一个感触:做管理的人不一定是业务能力最好的。但一定是最会汇报工作的。为什么?这些人有个共同特点:他们知道老板要什么。
老板不想知道你晚上加班到几点,有多苦多累;他想知道你做了哪些事情对公司的发展有是实质性的帮助。
老板也许关心上个月赚了多少钱,亏了多少钱,但是他更关心下个月怎么赚的更多,亏得更少。
想在职场晋升,必须把自己切换到老板的视角,切换到你的领导,你领导的领导的视角考虑问题,真正为他们解决问题。
03
如何快速提升管理思维
财务人想快速提升管理思维,小编推荐大家一定要去学管理会计CMA这个体系。
1、CMA是什么?
CMA是美国注册管理会计师(Certified Management Accountant )的英文缩写,是国际通行的财务管理者专业资格认证,是全球管理会计及财务管理领域的权威认证。
CMA一直被公认为国际财经领域中的黄金标准,享誉世界,被全球180个国家和地区认可,有Mini-MBA之称。
2、CMA学什么?
CMA虽然科目不多,但涉及的知识面广泛而全面。除了财务部分,还涉及商业、市场、业务、战略、管理等层面的内容。非常符合财务在职人想要快速提升管理思维的需求。
Part 1:财务规划、绩效与分析
包括外部财务报告决策、规划预算与预测、绩效管理、成本管理、内部控制、科技与分析
Part 2:战略财务管理
包括财务报表分析、公司财务、决策分析、风险管理、投资决策、职业道德
CMA学习难度?
个人职业发展规划?备考周期
CMA课程培训?考试费用?
长按扫码咨询
为了给CMA考生一个开放式实时交流平台,我们组建了【CMA学习交流群】,群内能及时get最新考试资讯、免费的直播体验课程、考前冲刺直播以及10万财务人抱团互助答疑!
CMA学习交流群,扫码进群
免费在线咨询CMA
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.