新疆
为了提升公司个险渠道队伍人才的驱动力、竞争力与战斗力，全力打造一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，中国人寿阿克苏分公司启动了“新菁英”人才培养计划，旨在助推公司高质量可持续发展。为持续强化“新菁英”人才培养与储备，中国人寿阿克苏分公司（以下简称“阿克苏分公司”）于2024年9月10日召开“新菁英 向未来”全地区视频启动大会。阿克苏分公司总经理室成员、县支经理室成员、大个险岗位人员、个险渠道全体营销员参加本次会议。
“新菁英”计划是中国人寿积极响应行业变革、加速人才培养、推动公司高质量发展的关键举措，也是为年轻一代国寿人精心打造的新荣誉、新支持与新平台。
为了助力新菁英队伍发展，阿克苏分公司党委委员、副总经理郑鹏从新菁英人才培养的三大利好政策出发，加深伙伴们对新菁英计划的理解与认同，为新菁英保驾护航。
新菁英计划自推出以来，受到了广大菁英人才的高度关注。各位精英们奋发图强、迎难而上，取得了优异的战绩，阿克苏分公司有1人拟获“新菁英”钻石奖，19人拟获“新菁英”银质奖，并在在本次启动大会进行预授表彰。
会议期间，销售人员任倩、月尔叶提克孜·毛勒吐木尔作为新菁英代表带来经验分享。他们用朴实的语言和真实的故事讲述了自己在寿险道路上的奋斗历程和宝贵心得，激励着新伙伴们勇敢迎接挑战，不断超越自我。
会上，阿克苏分公司党委书记、总经理关益刚作领导讲话，关益刚以其深刻的洞察、高远的视野，为新菁英们勾勒出了一幅壮丽的蓝图。话语中满含着对大家的殷切期望与坚定信心，激励着每一位新菁英勇敢地迈出坚实的步伐，去迎接挑战，去开拓未来。
此次新菁英启动会的成功举办，为阿克苏分公司注入了新的活力和动力。相信在未来的日子里，这些新菁英们将以饱满的热情和昂扬的斗志，在寿险的舞台上绽放出更加绚烂的光彩，共同书写公司发展的辉煌篇章。（通讯员：刘亚男）
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